Irakurriena
- 1. Ministroen Kontseiluak LagunAro BGAEren berezitasuna onartu du
- 2. MONDRAGONek bisitarien errekorra hautsi du: 3.196 lagun 2024an
- 3. Kooperatiben Nazioarteko Urtea aztergai TU Lankide-ren azken zenbakian
- 4. ADI Data Center Euskadi bigarren zentroa eraikitzen hastera doa
- 5. "Finantzaketaz gain, MONDRAGONek bere ekosistemarako sarbidea ematen digu"
- 6. Euskara bizi-bizirik kooperatibetan
- 7. 10 proiektu saridun, 2024ko MONDRAGON TFG-TFM sarietan
- 8. Konfortaren merkatura itzuli da Fagor
- 9. XII. MONDRAGON Foroak kooperatibetako 400 lagunetik gora bildu ditu Kursaalen
- 10. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
Webinar: Onboarding estrategiak Covid-19 osteko aroan
Testuinguru konplexuago eta ziurgabeago honetan, pertsona berriak erakundeetan sartzeko prozesuak egiteaz arduratzen direnei dagokie onboarding-prozesuak beste modu batean kudeatzea.
Prozesua pertsonalizatzea
Covid-19k luzatu egin ditu eskaintza onartzen denetik pertsona berria sartu arteko denborak, eta denbora hori arreta bereziz kudeatu behar da. Garrantzitsua da komunikazio arina izatea, onboarding-a zertan datzan aurreikustea eta ahalik eta paper gehien aurreratzea. Mezu pertsonalizatuak eta adeitsuak bidaltzea, etxean bezala sentiarazteko, gaur egungo testuinguruan enpresan nola txertatzen ari diren azaltzeko informazio garrantzitsua emanez.
Gai horiei eta onboarding-ari buruzko beste gai batzuei heltzeko, Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultateak Webinar bat prestatu du, hainbat esperientzia partekatu ahal izateko eszenatoki horiek kudeatzen ari diren enpresa eta pertsonekin, egungo testuinguruan pertsona berriak sartzeko esperientziaren garapenean aplikatutako ezagutza berria partekatzeko asmoz. Hori guztia, aurreko hilabete hauetan egindako ikaskuntzak partekatzeko eta etorkizuneko erronkak partekatzeko asmoz.
Anima zaitez parte hartzera!
Egin klik hemen webean doan izena emateko.