Ucinek kooperatibismoaren balioa azpimarratu du, "Europako gizarte berdinzaleenetako bat sortzen lagundu duelako"

"2023 urte ona izan da MONDRAGONentzat eta bide onean jarraitzen dugu, ziurgabetasun handiko testuinguru batean murgilduta gauden arren".
Card image cap
Ucinek David Taberna DVko zuzendariaren galderei erantzun die.
2024/02/16

El Diario Vascok, Laboral Kutxak eta EYk antolatutako Gipuzkoako Enpresa Foroan parte hartu du ostiral honetan Donostian Ucinek, eta 2023ko ekitaldiaren lehen balantzea egin du taldearentzat. "Urte ona" izan dela esan du, eta aurtengo aurreikuspenei dagokienez, "bide onean jarraitzen dugu, ziurgabetasun handiko testuinguru batean bada ere", gaineratu du.

Era berean, EAEko hainbat enpresa eta erakundetako ordezkarien talde handi baten aurrean egindako aurkezpenean, Ucinek MONDRAGONen ereduaren berezitasunei buruz hitz egin du berriro, eta honako alderdi hauek aipatu ditu: proiektuan pertsonek duten protagonismoa, interkooperazioa, ingurunearen garapenarekiko konpromisoa, erabakiguneak hemen kokatzeak dakarren sustraitzea, soldata-eskala murritzagoa, etekinen birbanaketa, pertsonak birkokatzeko aukera, ditugun proiektu handiak... eta kooperatibek "Europako gizarte parekideenetako bat" eraiki ahal izateko egin duten ekarpena.

IMG_0828.jpeg

Era berean, MONDRAGONen hurrengo politika sozioenpresariala izango denaren zantzuak eman ditu, 2025-2028 ibilbide-orriarenak, hain zuzen ere, "lidergo-posizioak lortu nahi ditu, gure gaitasun lehiakorra hobetuz, aldaketen aurrean kooperatiboagoak eta malguagoak izanik". Ziklo horretarako ardatz estrategikoak ere aipatu ditu: "Konpromisoa eta nortasun kooperatiboa, interkooperazioa, etorkizuna duten negozioak eta irekiak egotea eta eragin soziala".

Gaurkotasunaren errepasoa

Ondoren, David Taberna Diario Vasco egunkariko zuzendariak egindako galderei erantzun die, aktualitatearen errepasoa eginez. Esan du, adibidez, gazteak "inoiz baino hobeto prestatuta" daudela, eta azpimarratu du garrantzitsua dela ekintzailetza sustatzea eta Euskadin "arriskatzeko gogo bizia" egotea, eta "guk proiektu erakargarriak eskaini behar dizkiegu gazteei, baita arrazoizko soldatak ere", gaineratu du. Eta talentuari dagokionez, uste du "bultzatu egin behar dugula, barrukoak eta kanpokoak, adin piramideen arabera kanpora joan beharko dugu ingeniarien eta beste profesional batzuen bila".

Eredu kooperatiboari dagokionez, "eredua eboluzionatzeko beharra" azpimarratu du, "ez oinarriak aldatuz, baina aldaketa berrietara eta belaunaldi berrien espektatibetara egokituz, MONDRAGON irekiago baten alde eginez, beste erakunde batzuekiko lankidetza bultzatuz".
Eredu kooperatiboa "eboluzionatzeko beharra" azpimarratu du, "ez oinarriak aldatuz, baina aldaketa berrietara eta belaunaldi berrien espektatibetara egokituz, MONDRAGON irekiago baten alde eginez, beste erakunde batzuekiko lankidetza bultzatuz".

Klima aldaketaren aurkako neurriak ere aipatu ditu, "denok ados egongo gara energia berriztagarriak handitu behar direla esatean, baina baita nire etxe aurrean ez jartzean ere". Hori dela eta, "adostasun batzuk bilatu" behar direla uste du, eta "neurri batean gogaikarriak izan daitezkeenak konpentsatu behar dira, ekonomia deskarbonizatu nahi badugu".

Azkenik, Pello Rodriguez Zabaleta Korporazioaren buru izango denaren inguruan galdetu diotenean, ziur agertu da "oso ondo" egingo duela. "Ondo prestatuta dago, esperientzia nahikoa du non dagoen jakiteko eta denen berrespena du", gaineratu du.

Finantza eta aseguru zerbitzuak.