Irakurriena
- 1. Iñigo Laskurain Pagaegi, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Automozio Dibisioko zuzendari orokor berria
- 2. Vicente Atxa, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Ezagutza Dibisioko zuzendari orokor berria
- 3. “Definitu dugu zer ekarpen egin nahi diogun gizarte honi gure ikasleen bitartez”
- 4. Imanol Oleaga Mendiaratz, Domusa Teknikeko zuzendari nagusi berria
- 5. Orkli Biotz enpresan sartu da % 11,11ko parte-hartzearekin
- 6. Danobatgroup-ek 337 milioi euroko fakturazio historikoa izan du, %90 nazioarteko merkatuetan
- 7. Dikarrek bere ekoizpen planta modernoa inauguratu du Arrasaten, etapa berri bati ekiteko
- 8. MONDRAGONen Komunikazio Foroaren edizio berria egin dute
- 9. Batzar orokorrak gai nagusi, TU Lankide aldizkariaren zenbaki berrian
- 10. MONDRAGON Hospitalityk eta Mondragon Hotelak lankidetza-hitzarmena sinatu dute
Pertsonen talentuaren kudeaketa estrategikorako-MTalent Unibertsitate Masterrean parte hartzen du Fagor Electronicak
Edozein sektoreko erakundetan kudeaketaren eta pertsonen garapenaren eremuko beharrei erantzuteari begirako masterra da hau, eta erakunde batean pertsona batek duen bizitza zikloaren garapenaren bidez esperientzia bereizgarria eskaintzen du.
![Card image cap](https://www.tulankide.com/eu/pertsonen-talentuaren-kudeaketa-estrategikorako-mtalent-unibertsitate-masterrean-parte-hartzen-du-fagor-electronicak/@@images/63763aa8-8b5c-4891-a8dc-174280cf01c2.jpeg)
Aitziber Ibarrondoren arabera, Antolaketaren Garapenerako teknikaria Fagor Electrónica-n, masterrak eskaintzen duen abantailetako bat da ikuspegi akademikoa eta profesionala primeran txertatzen dituela. Bere helburu nagusiak dira enpresetan pertsonen kudeaketa garatzeko, kudeatzeko eta gidatzeko behar beste konpetentzia eskaintzea.
Graduatu berri diren publiko zabal bati zuzenduta daude, hala nola Enpresa Zuzendaritza, Antolaketako Ingeniaritza, Psikologia, Soziologia, Zuzenbidea, Lan Harremanak eta abar bezalako titulazioetakoak, erakundeetan pertsonen eremuan eta pertsonentzat lan egiteko kezka berezia badute.