Irakurriena
- 1. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
- 2. MONDRAGON eta Mondragon Unibertsitatea Méxicok berrikuntza eta talentuaren garapenerako lankidetza indartu dute Latinoamerikan
- 3. Valentziako kaltetuei laguntzeko kanpainak zabalik jarraitzen du Eroskin
- 4. Pello Rodriguez lehendakariarekin batzartu da Lehendakaritzan
- 5. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 6. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 7. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 8. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 9. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 10. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
MONDRAGONen aldeko 10 arrazoi
Markaideren dekalogoa MONDRAGONek proiektu sozioenpresarial gisa egiten dituen ekarpen nagusietarako hurbilketa bat da. Oso hausnarketa interesgarria, ekarpen nagusiak zein diren identifikatzeko, eta are gehiago Agustin moduko kooperatibista baten ahotan, bere esperientzia profesionala kontuan hartuta. Ibilbide luzea egin du Erein Taldean, Eroskin eta Batzorde Iraunkorreko eta Kongresuko lehendakaritzan. Hementxe dekalogoaren laburpena.
1. Proiektu honen parte naizelako.
Irudikatzen nau. Heredatu dut, nirea da. Nire ardura da. Estimatzen dut. Hobetu nahi dut eta hurrengoei eman.
2. Gure ahotsak elkartuz ozenago eta urrunago entzuten delako.
Arazoak konpontzeko lankidetza-ideiak ez daude modan. Liberalak, indibidualismoarenak, dira irabazten dutenak. Indarrak bilduz bakarrik lor dezakegu ideia horiek aukera bat izatea. Gureak ideia praktikoak dira, inperfektuak. Baina errealitateak dira, ez diskurtsoak.
3. Pertsonak garelako garrantzitsuena.
Hala dira edozein proiektutan, baina gure kooperatibetan hori da aukera bakarra. Ez gara gure etxean bezala sentitzen, kooperatiba GURE etxea da eta guk eraiki eta bere etorkizuna erabakitzen dugu. Ekosistema aberatsa eta askotarikoa behar dugu, enpresa eta kooperatiba gisa irauteko beharrezkoak diren gaitasun kooperatiboak eta lidergo-gaitasunak sortzeko.
4. Elkarri laguntzen diogulako, batez ere une zailetan.
Enpresa bat arazoekin dagoenean, ez dago beste talderik bere irabazien zati bat ematen dionik, gastu sozialetan edota finantza-kudeaketan laguntzen duenik, trukean ezer eskatu gabe.
5. Gizarteak behar duelako.
Enpresak gizartearen nahiak partekatzea behar du. Erantzunkideak behar ditu, ez biktimak. Jabetza gutxi batzuentzat egokia ez izatea behar du. Kohesioa behar du. Hobeto banatutako aberastasuna behar du.
6. Etxea daukagulako.
Kooperatibistok eta gure kooperatibek "etxea" dugu. Kapital finantzarioak "interesak" ditu. Gure etxea kooperatiba, familia, herria, kultura da. Garena eta gure nortasuna defendatzen dugu. Munduko leku guztietan.
7. Edozein kooperatiba tamainatarako baliagarria delako.
Kooperatiba txikia banaiz, konpainia aurkitzen dut, beste batzuek laguntza ematen didate merkatuak irekitzeko, bezeroak, neure burua finantzatzeko, hobeto kudeatzeko. Handia balitz bezala. Eta, nolanahi ere, erreferentziak eta ikaskuntzak lortzen ditut, eta nireak besteei ematen dizkiet. Munduan zehar, ezagutu eta estimatzen naute ikusi aurretik. Eta obra kolektibo handi bat eraikitzen dut besteekin.
8. MONDRAGONgizarte-erantzukidetasuneko unibertsitate iraunkorra delako.
Kooperatibista guztiak gara ikastunak. Arazoei aurre eginez, gure berekoikeria geldiarazten eta besteengan eta hurrengo belaunaldien etorkizunean pentsatzen ikasten dugu. Familia ikasgaiak familia handiago batera zabalduz: kooperatiba eta gizartea.
9. Nire asmoak MONDRAGONekin batzen dira.
Ez da nire futbol kluba, ezta nire GKEa ere, eta ez dit kirol erronkekin laguntzen. Baina ni bezalako beste milaka batzuekin, errealitate baliotsua eraikitzen dut niretzat garrantzitsua den guztia zaintzeko, eta batzuetan ziurtzat jotzen dut ezer egin gabe mantenduko dela.
10. Bizitasuna eta kooperatiba-arima MONDRAGONen daudelako.
Kooperatiba asko daude munduan. Baina MONDRAGON da erreferentzia. Eta ez da bere perfekzioagatik, utopiaren aldeko borrokagatik baizik. Eta horrek benetan axola dielako MONDRAGONeko pertsonei. Hori da MONDRAGONen arima kolektiboa. Enpresa aldatzea, sozietatea aldatzeko.
Hemen artikuluen bilduma osorik: https://www.linkedin.com/in/agustin-markaide-soraluce-72a28011/?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAJadBIBx-dkq4SRTduzicpwBCiImLmgKYg
Radio Euskadin eztabaida
Horrez gain, oso interesgarria izan da Radio Euskadiko Boulevard saioan gaiari buruz gaur egin den eztabaida. Agustin Markaidek astero parte hartzen duen saioa da eta gaurkoan, bi kooperatiben balizko irteeraren gaia jorratu da elkarrizketan, eta Markaidek horri buruzko iritziak eman ditu.
Programarako esteka honetan eztabaida entzun daiteke (1:35-1:55 denbora-tarteen artean):
https://www.eitb.eus/es/radio/radio-euskadi/programas/boulevard/audios/detalle/9043780/boulevard-20222023-13122022/