Dekoraziorako osagai metalikoak
Automozio osagaiak
Erreferentea Automoziorako dekorazioan eta piezen konplexutasun funtzionalean.
Aluminiozko hagunen fabrikazioa
Finantza eta aseguru zerbitzuak.
Irakurriena
- 1. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
- 2. MONDRAGON eta Mondragon Unibertsitatea Méxicok berrikuntza eta talentuaren garapenerako lankidetza indartu dute Latinoamerikan
- 3. Valentziako kaltetuei laguntzeko kanpainak zabalik jarraitzen du Eroskin
- 4. Pello Rodriguez lehendakariarekin batzartu da Lehendakaritzan
- 5. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 6. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 7. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 8. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 9. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 10. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
MONDRAGONeko kooperatibak Nafarroako XV. Ekintzailetasun eta Enpleguaren Topaketan izan dira
UPNA Fundazioak antolatutako Topaketak helburu nagusi bat du, enplegagarritasuna eta ekintzailetza sustatzea ikasle eta titulatu berrien artean. Hala, Topaketan, gazte talentuek eta enpresa pribatu zein administrazio publikoak hartu-eman zuzena garatzeko aukera izan dute, bertatik bertara.
Euskal kooperatibismoak ere ordezkaritza zabala izan du lan-jardunaldian. Besteak beste ANEL eta CEPES Nafarroako presidente Ignacio Ugaldek parte hartu dut, eta baita MONDRAGONeko gestio sozialeko ordezkariek ere.
UPNA Fundazioak antolatutako Topaketak helburu nagusi bat du, enplegagarritasuna eta ekintzailetza sustatzea ikasle eta titulatu berrien artean
Fagor Ederlan Tafalla, Mapsa, Maier, Laboral Kutxa eta Embega kooperatibetako ordezkariek gazteekin hartu eman zuzena izateko aukera izan zuten, Nafar Lansare Nafarroako Lan Zerbitzuko kideekin batera, UPNA Fundazioko ordezkariekin eta ekonomia sozialeko zein kooperatibismoaren Katedrako ordezkaritzarekin.
20 urtez, enplegagarritasuna sustatzen
Topaketa orain 20 urte jarri zen abian eta ordutik erakunde zein enpresek beren erakundeentzat perfil egokienak atzematen ahalegindu dira. Era berean, gazteek, talentuek lan aukera ezberdinak bertatik bertara ezagutzek aukera ere izan dute eta askok, lana bertan aurkitu ahal izan dute.