Irakurriena
- 1. "Jaguar Land Roverrek funtsezko laguntzaile teknologikotzat hartzen gaitu"
- 2. Mondragon Unibertsitateak hamar titulu berri eskainiko ditu hastear den ikasturtean
- 3. Laboral Kutxa, Espainiar estatuko bigarren banketxerik onena Forbes aldizkariaren arabera
- 4. LABORAL Kutxak 134 milioi euroko irabaziak lortu ditu 2024ko lehen seihilekoan
- 5. Felix Ormaetxea Uribetxebarria zendu da
- 6. MONDRAGONek inBiot startupean inbertitu du
- 7. MONDRAGONek bere urteroko Kongresua egin du Bilbon
- 8. “Abentura zirraragarria izan da”
- 9. HIREKIN industria jasangarriko zentro berritzailea inauguratu du Mondragon Unibertsitateak
- 10. Iñigo Laskurain Pagaegi, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Automozio Dibisioko zuzendari orokor berria
Juan Maria Palencia, Fagor Ederlan Taldeko gerente berria
![Card image cap](https://www.tulankide.com/eu/juan-maria-palencia-fagor-ederlan-taldeko-gerente-berria/@@images/8bca67c9-0b60-471e-9b2d-a77a4ae0d04d.jpeg)
Juan Mariak etapa berri bati ekingo dio bere ibilbide profesionala hasi zuen kooperatiban, eta 2001 eta 2013 artean ere izan zen zuzendari nagusia. Marcial Iruretagoyena ordeztuko du, hark datorren apirilean erretiroa hartuko baitu. Bien bitartean, biak elkarlanean arituko dira erreleboa modu antolatuan egiteko.
Juan Maria Palencia Arrasaten jaio zen (Gipuzkoa), 1961ean. Ingeniari industriala da Bilboko Goi Mailako Ingeniaritza Eskolatik. Hain zuzen ere, Juan Mariak Fagor Ederlanen hasi zuen bere ibilbide profesionala, 1987an. Ondoren, proiektu buru izan zen, industri prozesuak hobetzeko programak inplementatzeko. 1992an Fagor Ederlaneko aluminio lantegiko produkzio zuzendaria izan zen, eta urte horretan bertan planta bereko zuzendari izendatu zuten. 2001eko urtarrilean Fagor Ederlaneko zuzendaritza nagusian sartu zen, eta 2008an CHP Automobilgintza Dibisioko lehendakariorde izendatu zuten.
2015eko otsailaz geroztik, Korporazioko Berrikuntza, Sustapen eta Ezagutzako lehendakariorde izan zen, eta kargua CHP Automobilgintza Dibisioko lehendakariorde lanekin tartekatu zuen.
Aurki, organo korporatiboek hartu beharreko erabakiak hartuko dituzte Berrikuntza, Sustapen eta Ezagutza arloa berrantolatzeko.