Irakurriena
- 1. “Abentura zirraragarria izan da”
- 2. Hirekin industria jasangarriko zentro berritzailea inauguratu du Mondragon Unibertsitateak
- 3. Iñigo Laskurain Pagaegi, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Automozio Dibisioko zuzendari orokor berria
- 4. Vicente Atxa, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Ezagutza Dibisioko zuzendari orokor berria
- 5. “Definitu dugu zer ekarpen egin nahi diogun gizarte honi gure ikasleen bitartez”
- 6. Imanol Oleaga Mendiaratz, Domusa Teknikeko zuzendari nagusi berria
- 7. Orkli Biotz enpresan sartu da % 11,11ko parte-hartzearekin
- 8. Danobatgroup-ek 337 milioi euroko fakturazio historikoa izan du, %90 nazioarteko merkatuetan
- 9. Dikarrek bere ekoizpen planta modernoa inauguratu du Arrasaten, etapa berri bati ekiteko
- 10. MONDRAGONen Komunikazio Foroaren edizio berria egin dute
Euskara planen erakusleihoa: LABORAL Kutxa
Euskara planen erakusleihoen testuinguruan LABORAL Kutxaren euskara plana aurkezten dugu. Hizkuntzarekiko posizionamendua indartzeko garatutako planaren helburu eta emaitzak aurkezten dira bertan.
![Card image cap](https://www.tulankide.com/eu/euskara-planen-erakusleihoa-laboral-kutxan/@@images/41c6dcb8-e38c-4a90-b2ce-0211464328b9.png)
Euskara planen erakusleihoen testuinguruan Laboral Kutxaren euskara plana aurkezten dugu. Hizkuntzarekiko posizionamendua indartzeko garatutako planaren helburu eta emaitzak aurkezten dira bertan.
Euskara planaren indarguneak:
- Entitateak bezeroei zerbitzua eta produktuak euskaraz eskaintzen dizkie
- Hizkuntza-politika sendoa: euskara zerbitzu-hizkuntza izatetik lan-hizkuntza izateko helburua.
- Entitateak euskararekiko duen jarrera proaktiboa sinatutako hitzarmenen bitartez.
Lorpen nagusiak:
- Bezeroek aukera dute harreman komertzial guztiak euskaraz egin ahal izateko, eta langileek ere aukera dute lanean eta laneko harremanetan euskaraz egiteko.
- Euskararen gestioa LABORAL Kutxaren gestio orokorrean txertatu izana
- Urrezko BIKAIN-Euskararen Kalitate Ziurtagiria bereganatu duen finantza-erakunde bakarra da.
- Lanpostu guztietarako hizkuntza-eskakizunak definituta daude, eta betetze-mailari jarraipen zorrotza egiten zaio.
- Entitatearen atal guztietarako ezarrita daude hizkuntza-irizpideak (irudia/publizitatea, harremanak, komunikazioa eta lan-tresnak, eta hizkuntza-kudeaketa).
- Langileek euskara ikasteko aukera izan dezaten, trinkotasunean oinarritutako trebakuntza-proiektu ausarta jarri da abian.
Egungo erronkak:
- Bulegoetako langileen euskara-maila hobetzea.
- Bezeroekiko euskarazko zerbitzu-maila areagotzea, kalitatea zainduz.
- Kanpoko ekitaldi publikoetan euskararen presentzia areagotzea.
Bizpahiru adierazle
- Elebitasun tasa: %60
- Bezeroen gogobetetasun-maila euskarazko zerbitzuaren inguruan: 2018an 79,1 puntu (100etik), eta 2017an 77,2 puntu.
- Kanpo-hitzarmenak: hartutako konpromisoen betetze-maila oso altua da (%95).