Irakurriena
- 1. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
- 2. MONDRAGON eta Mondragon Unibertsitatea Méxicok berrikuntza eta talentuaren garapenerako lankidetza indartu dute Latinoamerikan
- 3. Valentziako kaltetuei laguntzeko kanpainak zabalik jarraitzen du Eroskin
- 4. Pello Rodriguez lehendakariarekin batzartu da Lehendakaritzan
- 5. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 6. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 7. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 8. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 9. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 10. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Eguna ospatu du Fagor Automationek
16-17 urte bitarteko 28 neskek bisitatu zuten Fagor Automationeko Eskoriatzako eraikina. Helburua izan da batxilergoan dauden neska gazteei Fagor Automationen egiten den lana zein den helaraztea, zientziaren eta teknologiaren esparrura emakumeak erakartzeko eta gizonezkoen gaitasun berak dituztela sinestarazteko, berdintasunaren aldeko urratsak egiten jarraitzeko asmoz.
Horretarako, Fagor Automationen lanean ari diren hainbat emakumek industria munduan izaten ari diren esperientzia partekatu dute, haien egunerokotasuna zein den erakutsiz. Izan ere, Fagor Automationek AOTEK, teknologia ikerkuntza zentroa du. Zentro horrek Fagor Automationen garatutako produktuetan integratzen diren optika eta automatizazio teknologia garapenak egitea du helburu, baita eskualdeko, Estatuko eta Europako lankidetza-proiektuetan parte hartzea ere. AOTEKen 26 langilek jarduten dute lanean, eta horietatik 8 dira emakumeak.
Berdintasun Batzordea
Fagor Automationek 2017an osatu zuen lehen aldiz Berdintasun Batzordea (BerBa). 9 partaidek osatzen dute, eta kooperatiba osoa ordezkatzen duen batzordea da.
Azken urteetan, berdintasunaren aldeko neurriak hartzen eta eraldaketak lantzen joan da Fagor Automation, eta, horrez gain, 2017az geroztik batzordean berregituraketa bat ere egin da, lantegiko partaide berriak batuz, egungo egoera eta erronketara moldatzeko helburuarekin.
Batzordea kudeaketa sozialeko ordezkaritza zabalak, Fagor Taldeko Kontseilu Sozialeko ordezkariak eta Kontseilu Orokorreko ordezkariak osatzen dute batzordea, eta genero berdintasuna sustatzeko ekimenak eta dinamikak lantzen dira bertan urte osoan zehar.