MONDRAGON taldeko makina-erreminta dibisioa
Egosketa elektrikorako irtenbideak
Zortzi kooperatibek osatzen dugu Fagor Taldea
Ikerketa zentro teknologikoa
Finantza eta aseguru zerbitzuak.
Bizikleten fabrikazioa
Ekintzailetasuna, dibertsifikazioa eta enpresa-jarduera berrien sorrera sustatzeko MONDRAGON Korporazioaren plataforma korporatiboa gara.
Irakurriena
- 1. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
- 2. MONDRAGON eta Mondragon Unibertsitatea Méxicok berrikuntza eta talentuaren garapenerako lankidetza indartu dute Latinoamerikan
- 3. Valentziako kaltetuei laguntzeko kanpainak zabalik jarraitzen du Eroskin
- 4. Pello Rodriguez lehendakariarekin batzartu da Lehendakaritzan
- 5. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 6. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 7. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 8. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 9. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 10. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
Talentu gaztea eta berrikuntza sustatzen: TFG-TFM MONDRAGON Sariak 2024
TFG-TFM MONDRAGON Sariek 23.750 euro dituzte guztira saritan, eta unibertsitateetako ikasle askorentzat erreferente bihurtu dira; batez ere, beren sormenagatik, ekintzailetzarako gogoagatik eta gizartea eraldatzeko konpromisoagatik nabarmendu nahi duten ikasleentzat.
Sariak eta kategoriak
MONDRAGON TFG-TFM Sariak 2024 bost kategoria nagusitan banatzen dira: lehen saria 2.500 eurokoa da eta bigarrena 1.250 eurokoa:
- Danobatgroup Saria Eraldaketa digitalera: Adimen artifiziala, automatizazioa eta robotika. Eraldaketa digitalak erronka eta aukera handiak aurkezten dizkigu, eta horri aurre egiteko modua funtsezko elementua da gure gizartearen etorkizunerako. MONDRAGONetik, modu irmoan lagundu nahi du Danobatgroupek eraldaketa digitala bultzatzen eta aberastasuna eta ongizatea sortzen, eraldaketa digital hau bizkortzeko alternatiba eta irtenbide berritzaileak sortuz.
- MONDRAGON Saria Pertsonetan oinarritutako eraldaketara: Talentua, aniztasuna eta inklusioa. MONDRAGONek uste du lan on bat diru iturri bat baino gehiago dela; hazteko bide bat da, bizitza pertsonalarekin bateragarria dena, harreman sozial esanguratsuak ematen dituena, eta nortasun zentzu bat eskaintzen duena, zentzu bat. Baina lan-mundua aldatzen ari da, eta erronka handiak dakarzkigu pertsonoi eta eragile ekonomiko, hezitzaile eta, oro har, gizarte osoari.
- Fagor Taldea Saria Eraldaketa energetiko-klimatikora: Deskarbonizazioa, ekonomia zirkularra eta neutraltasun klimatikoa. Egunero, munduko geografiaren hainbat puntutan, planetak mezuak bidaltzen dizkigu jasaten ari den eraldaketa itzelei buruz. MONDRAGON ez dago erronka horretatik kanpo, eta ideia berriak nahi dituzte, lankidetzan oinarrituta, gizarte deskarbonizatu bateranzko trantsizio klimatikoa aktibatu eta bizkortuko dutenak, hurrengo belaunaldientzako negozio sendoagoak, gizarte iraunkorragoa eta planeta hobea garatzen lagunduko dutenak.
- Orbea Saria mugikortasun osasungarria eta iraunkorra: ekodiseinua, digitalizazioa eta ongizatea. Bada hiri, administrazio, enpresa eta herritar gehienek daukaten kezka bat: mugikortasun osasungarriagoa eta iraunkorragoa ORBEAn, iraunkortasuna negozioa egiteko moduaren parte dela ziurtatu nahi dute. Horregatik jarri dute ingurunea eta etorkizuna babestuko duten ekimenak sustatzeko helburua, eta horregatik entzun nahi dituzte belaunaldi berrien beharrak eta bizitza zein mugikortasun osasungarriagoa eta iraunkorragoa sustatzeko dituzten ideiak.
- Laboral Kutxa Saria finantzen eraldaketari, gizartea eraldatzeko: Bankuak eta finantzak eraldatzen ari dira; datuak, digitalizazioa eta teknologia jarduera-parametroak aldatzen ari dira. Finantza modernoek teknika kuantitatiboetan eta datuen analitika aurreratuan oinarritutako analisian oinarritzen dute erabakiak hartzea. Laboral Kutxak, teknologiak eta eredu kuantitatiboek eskaintzen dizkiguten aukera guztiak aprobetxatu nahi ditu, pertsonei, bezeroei eta, azken batean, gizarteari balio handiagoa emateko. Badagoelako Banka egiteko beste modu bat.
Gainera, aurten aparteko bi sari izango dira:
- IKERLAN Saria proiektu berritzaileenari: 2.500 euro. Ikerlanentzat teknologia jarrera bat da. Jarrera berritzaile horretatik abiatuta eta teknologia disruptiboak erabiliz, gizartean eragina duten irtenbide ekintzaileak proposatzen dituzten proiektuak saritu nahi dituzte.
- EIKA Saria euskarazko proiektu onenari: 2.500 euro. Eraldaketaren baitan, euskara gizarteko esparru zientifikora zabaltzeko helburuan ekarpena egin nahi izan du aurten EIKAk, euskararen normalizazioan eta euskarazko eduki zientifikoen sustapenean egindako ekarpena sarituz.
Iazko edizioko bi irabazleren testigantzak
Danobatgroup bigarren Sariaren 2023ko irabazlea
Miren Lur Barquín Torrek iaz Danobatgroupen 2. Saria irabazi zuen, Eraldaketa Digitalaren kategorian. Miren Lur Barquín Mathematical Modelling and Computation masterreko ikaslea zen Technical University of Denmark unibertsitatean. Gaur egun, Hybrid Greentech - Energy Storage Intelligence enpresan egiten du lan, Danimarkan. Iaz epaimahaiak baloratu zuen bere proiektuak aurrerapen handia eskaintzen zuela endekapenezko gaixotasunak diagnostikatzeko gaitasunean. Gaixotasun horiek, sendaezinak izan arren, funtsezko tresna dira pazientearen bizi-kalitatea diagnostiko goiztiarrean hobetzeko.
Iazko Danobatgroupeko Eraldaketa Digitalaren kategoriako bigarren irabazleak, MONDRAGONekin partekatu du bere esperientzia:
«Esperientzia bikaina izan zen. Dena oso erraza izan zen eta komunikazio ona egon zen. TFMak dedikazio handia eskatu zidan, eta ordu asko eman nituen lan hori egiten. Uste nuen lan ona zela eta eskatzen zenarekin bat zetorrela. Diruarekin ez nuen ezer berezirik egin, bizitzako gastu arruntetarako erabili nuen», nabarmentzen du.
Gainera, irabazleak esan digu sariak interesa piztu zuela bere unibertsitate ingurunean, eta balitekeela saria irabazteak etorkizunean aukera batzuk sortzen lagundu izana.
Miren Lur Barquinek gradu bukaerako edo master bukaerako lanak egin berri dituzten ikasleak sarietara aurkeztera animatu ditu: «Aurkeztu zaitez, ez izan beldurrik, lan bakoitzak bere potentziala du. Lan gogorra egina dago TFG edo TFMan».
Berrikuntza eta eraldaketa etorkizunean
Bere azterketa-eremuaren etorkizunari buruz, eraldaketa digitalaren bigarren Danobatgroup sariaren irabazleak honako hau adierazi du: «Etorkizuna oso itxaropentsu ikusten dut. Berrikuntzek eta eraldaketek diagnostikoak zehatzagoak eta azkarragoak egitea ahalbidetuko dute. Inteligentzia artifizialak irudi medikoan duen eginkizuna funtsezkoa izango da medikuntzaren arlo honetan aurrerapen handiak lortzeko, eta medikuen lana modu ezin hobean osatuko du».
Fagor Taldea bigarren Sariaren 2023ko irabazlea
Pablo Gila-Herranzek, une hartan UPV/EHUko Kimika Fakultateko Nanozientzietako masterreko ikaslea zenak, Fagor Taldearen bigarren saria irabazi zuen, eraldaketa energetiko-klimatikoarena. «Asko eskertzen da zure TFMa lantzen urtebete eman ondoren sari bat jasotzea. Sari banaketan MONDRAGON ezagutzeko aukera izan nuen, ez nuen haren ikuspegi kooperatibistaren berririk. Eta gustatu zitzaidan. Gainera, oso ondo egon zen saritutako gainerako pertsonekin hitz egiteko aukera izatea, proiektu bikainak zeuden», azaldu digu Pablo Gila-Herranzek.
«Gainera, irabazi nuen sariari esker, Donostian bizitzen jarraitu ahal izan nuen momentuan, doktorego-kontratu bat hasi behar nuenean. Orain Materialen Fisika Zentroan ari naiz lanean, TFMan aurkeztu nuen proiektuaren jarraipenean, ideia berriekin eta oso jende jatorrarekin», gehitu du irabazleak.
Pablo Gila-Herranzek ere parte hartzera animatzen ditu ikasleak: «Nik ia ez nuen izena eman, ikasturte amaieran nire tesia "inori axola ez zitzaiola" pentsatzen nuelako. Urte osoan fokua TFMan egon ondoren, erraza da tunel bukaezin bat izango balitz bezala ikustea eta zure lana gelako txarrena dela pentsatzea, eta are gehiago azterketa garaian tokatzen bazaizu, horrek dakarren estuasun guztiarekin. Baina zientzian arraroa da iruzurgilearen sindromea ez izatea inoiz. Hori bai, garrantzitsua da azpimarratzea ez duzula saririk irabazi behar zure lanaren balioa aitortu ahal izateko. Hainbeste denbora eskaini badiozu proiektuari, ez da hain txarra izango».
Etorkizunean MONDRAGONen lan egitea planteatu ote duen galdetuta, Pablo Gila-Herranzek honako hau adierazi du: «Egia esan, baloratu izan dut bere ikuspegi kooperatibistaren berri izan nuenetik. Oraingoz, nire lehentasuna doktoretza amaitzea da, eta hori ez da gutxi. Bizitzak mila buelta ematen ditu eta goiz da hitz egiteko, baina noizbait Euskal Herriko industriara pasatu nahiko banu, MONDRAGON izango litzateke nire zerrendako lehen aukera».
Deialdia eta baldintzak
TFG-TFM MONDRAGON Sariak 2024 sarietan parte hartzeko, interesdunek baldintza hauek bete behar dituzte:
- 18 urtetik gorakoa izatea.
- Gutxienez 10etik 8ko kalifikazioa lortu izana zure TFG edo TFMan.
- Lana 2023ko urriaren 1etik 2024ko irailaren 30era bitartean aurkeztea.
- TFG edo TFMaren edukiak bost kategoria nagusietako batekin lotuta egon behar du.
Ebaluazio prozesua urriaren 2an hasiko da, eta lan finalistak urriaren 31n jakinaraziko dira. Sariak emateko ekitaldia azaroaren 28an izango da, Bilbon.
TFG-TFM MONDRAGON Sariak 2024 aukera paregabea dira mundu osoko ikasleak beren berrikuntza eta sormenagatik nabarmendu ahal izateko. Eskudirutan 12 sari eta bi sari gehigarri eskuratuta, sari hauek talentu gaztearentzako eta gizartearen eraldaketarako bultzada dira. Ez galdu aukera zure lana aurkezteko eta etorkizuna aldatzea helburu duen ekimen honen parte izateko!
MONDRAGON taldeko makina-erreminta dibisioa
Egosketa elektrikorako irtenbideak
Zortzi kooperatibek osatzen dugu Fagor Taldea
Ikerketa zentro teknologikoa
Finantza eta aseguru zerbitzuak.
Bizikleten fabrikazioa
Ekintzailetasuna, dibertsifikazioa eta enpresa-jarduera berrien sorrera sustatzeko MONDRAGON Korporazioaren plataforma korporatiboa gara.