Irakurriena
- 1. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
- 2. MONDRAGON eta Mondragon Unibertsitatea Méxicok berrikuntza eta talentuaren garapenerako lankidetza indartu dute Latinoamerikan
- 3. Valentziako kaltetuei laguntzeko kanpainak zabalik jarraitzen du Eroskin
- 4. Pello Rodriguez lehendakariarekin batzartu da Lehendakaritzan
- 5. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 6. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 7. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 8. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 9. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 10. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
100 beka master dualak egiteko
MONDRAGON Korporazioak eta Mondragon Unibertsitateak antolatuta, topaketa egin zen pasa den ostegunean, maiatzak 16, Bilbao Berrikuntza Faktorien. Bertan elkartu ziren 18 enpresetako ordezkariak eta baita programa honetan parte hartzeko interesa agertu duten 60 ikasle inguru.
Aurkepena Nekane Errasti, Goi Eskola Politeknikoko koordinatzaile akademikoarekin eta Iñigo Larrea, MONDRAGONeko Talentuaren kudeaketa arduradunarekin hasi zen. Beraiek azaldu zituzten programaren helburuak, epeak, egitekoak eta abar.
Jarraian, kooperatibetako ordezkariek hartu zuten hitza eta bakoitzak eskaintzen duena eta behar duen profilaren berri mintzatu ziren.
Eta ondoren, aurretik hitzordua egin zuten gazteek aukera izan zuten enpresetako ordezkariekin elkarrizketatzeko.
Bertan izan ziren, besteak beste: Abantail, Copreci, Danobatgroup, Fagor Arrasate, Fagor Ederlan Group, Fagor Electrónica, Erreka, Domusa, Ikerlan, Kide, IK-4 Ideko, Loramendi, Maier, Mondragon Assembly, Orbea, Ulma Packaging, Ulma Handling Systems eta Ulma Embedded Solutions.