Irakurriena
- 1. Javier Amezaga, MONDRAGONen Ekipamendu Dibisioko zuzendari nagusi berria
- 2. MONDRAGON eta Mondragon Unibertsitatea Méxicok berrikuntza eta talentuaren garapenerako lankidetza indartu dute Latinoamerikan
- 3. Valentziako kaltetuei laguntzeko kanpainak zabalik jarraitzen du Eroskin
- 4. Pello Rodriguez lehendakariarekin batzartu da Lehendakaritzan
- 5. MONDRAGONek Finantza Foroa egin du
- 6. Matricik likidazio-fasea irekitzeko eskatu du
- 7. “Ilusioz beteta nago, MONDRAGON proiektu liluragarria da”
- 8. MONDRAGONen 2025-2028 Politika Sozioenpresariala aztergai, TU Lankide aldizkariaren azken alean
- 9. Zorionak mende erdiko bideagatik!
- 10. “Trumpen garaipen batek eta haren atzerakada protekzionistak, Europari eragingo liokete”
ULMAk euskara lan hizkuntza izateko politika orokorrak aurkeztu ditu bere kooperatiba guztietan
2017ko udazkenean hasi eta 2018ko martxoan bukatu den prozesuan, batzorde hauetako kideek hartu dute parte: ULMAko kooperatibetako Euskara Batzordeak, ULMA Taldeko Motibazio taldea, ULMA Taldeko Euskara Batzordea eta ULMA Taldeko Kontseilu Orokorra.
Apirilean, ULMA Taldeko organoetan onartu dira politika orokorrak, eta maiatzean, ULMAko kooperatibetako Batzar Nagusietan aurkeztu dituzte ULMA Taldeko lehendakariak eta zuzendari nagusiak.
Horretaz gain, ULMAko Euskara Planen logotipo eta lema sortu dira. Bere esanahia hauxe da: “Haritza zuhaitz indartsua da, eta horrela nahi da euskararen presentzia ULMAn izatea: indartsua, sendoa, ondo errotuta. Haritzaren hostoak komikietan erabiltzen diren "bokadiloak" dira, eta bakoitzak negozio baten kolorea dauka. Horretaz gain, "ULMAn har ezazu hitza" esaten dugunean, parte hartzea sustatu eta eskatzen ari gara.”
Bukatzeko, 2018ko udazken aldera, ULMA Taldeko Euskara Planaren 2019-2021eko Plan Estrategikoa zehaztuko da, onartu berri diren politika orokor horiek ardatz hartuta.
