Teknologiaren eta gizakiaren arteko oreka, Pertsonen Foroan

Saioak erakutsi du algoritmoa eta adimen artifiziala ez direla bateraezinak pertsonen kudeaketarekin. Oso foro interesgarria izan da, eta Zigor Ezpeleta MONDRAGONeko Gizarte Kudeaketako zuzendariaren hitzaldiarekin abiatu da. Bertan, enpresak pertsonekin lotuta dituen erronkak izan ditu hizpide, besteak beste, eraldaketa arina, trebetasunen garapena eta etengabeko ikaskuntza, laneko ongizatearen sustapena... Etorkizuneko enpresetara egindako bidaia honetan, Ezpeletak eraman beharrekoan jarri du arreta, alde batera utzi behar dena eta motxilan sartu behar dena.

Bestalde, Leire Legarretak, Clickers enpresaren sortzaileak, Adimen Artifizial Sortzaileak Pertsonen kudeaketa arloaren alde egin dezakeenaz hitz egin du. Eta merkataritza eskaintzei, proiektuen memoriei, txostenak egiteari, edukien monitorizazioari, akten transkripzioari eta abarri buruz hitz egin du. "Gure lana errazten duten hamaika zeregin" direla laburbildu du. Legarretak adierazi duenez, "azkar garatzen ari den eta potentzial oso handia duen mundu berri batean gaude, eta etorkizuneko erakundeak diseinatzeko aukera ematen digu, makinek zer egin behar duten eta gizakiek zer egin behar duten definituz". Nolanahi ere, teknologia berri horiek aztertzera gonbidatu ditu parte-hartzaileak, "beldurra ezagutza jokoan sartzen denean amaitzen baita".

Bestalde, Pablo Campok, Laboral Kutxako Berrikuntza zuzendariak, oso modu didaktikoan azaldu du nola ezarri irtenbide teknologikoak enpresaren prozesuetan. Eta bi ideia nagusi azpimarratu ditu: batetik, "teknologia gauzak errazten dizkigun kopilotua da, baina bidaiaren buru pertsonak gara"; eta, bestetik, bidaia horrek "zeregin errepikakorretatik burua altxatzea eta balio erantsi handiagoko beste lan batzuetan denbora gehiago ematea ahalbidetzen digu". Gainera, Laboral Kutxak teknologiaren kudeaketan eta hainbat irtenbide praktiko ezartzen duen esperientzia azaldu du.

Ezaugarri indibidualen garrantzia
Antolaketa faktoreak aztertu ondoren, kafea hartzeko atsedena hartu ondoren, banakako ezaugarrietan jarri da arreta, eta faktore horien garrantzia ez da gutxiestekoa. Clara García Gorro biokimikaria eta Neurozientzia Kognitiboko doktorea da, gaur egun Erresuma Batuan bizi dena, eta Cerebrotes dibulgazio kanalaren arduraduna. Neurozientziatik har ditzakegun gako batzuk azpimarratu ditu, eguneroko zurrunbiloan maneiatzeko eta estresak negatiboki eragin ez diezagun. Pertsonen gaitz nagusietako batzuk eta haien sustraiak aztertu eta zehaztu ondoren, gako batzuk aipatu ditu: lo nahikoa egitea, batez ere barazkiez eta frutez elikatzea, ariketa fisikoa egitea, aire zabalean denbora pasatzea eta gure harreman pertsonalak asko zaintzea. Doktoreak azpimarratu nahi izan duenez, ezagunak izanagatik, praktikan jartzea eta haien garrantziaz jabetzea falta zaigu.

Amaitzeko, eta doktorearen ondorioen harira, Mago More hizlari, prestatzaile, enpresaburu, idazle eta... magoak bere ezaugarri den umore eta adimen estiloan, gizakion eta erakundeen egunerokotasuneko kontu asko ekarri ditu mahai gainera, bai eta teknologiarekiko bizikidetza ere, umorearen eta hausnarketaren ikuspegitik, jakina. "Bizitzan nahi duzuna egiteko zuhaitz indartsu bat nahi baduzu, zure ohiturak aldatu behar dituzu: kirola, elikadura, loa eta meditazioa. Eta hortik aurrera, nahi baduzu eta moldatzen bazara, ahal duzu; ez dago besterik".

Teknologiarekiko elkarbizitzari dagokionez honakoa azaldu du: "Ezin dugu haren aurka borrokatu, bere aliatuak izan gaitezen. Eta orain hainbeste hitz egiten denez IA delakoaz... IA bai, baina enpatia, hurbiltasuna eta hobekuntza izateko. Makinak gure aliatuak dira, baina beti egongo da pertsona, hori bai ondo prestatua eta aldaketari beldur ez diona".

Ikusi hemen argazki gehiago.