Irakurriena
- 1. “Abentura zirraragarria izan da”
- 2. Hirekin industria jasangarriko zentro berritzailea inauguratu du Mondragon Unibertsitateak
- 3. Iñigo Laskurain Pagaegi, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Automozio Dibisioko zuzendari orokor berria
- 4. Vicente Atxa, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Ezagutza Dibisioko zuzendari orokor berria
- 5. “Definitu dugu zer ekarpen egin nahi diogun gizarte honi gure ikasleen bitartez”
- 6. Imanol Oleaga Mendiaratz, Domusa Teknikeko zuzendari nagusi berria
- 7. Orkli Biotz enpresan sartu da % 11,11ko parte-hartzearekin
- 8. Danobatgroup-ek 337 milioi euroko fakturazio historikoa izan du, %90 nazioarteko merkatuetan
- 9. Dikarrek bere ekoizpen planta modernoa inauguratu du Arrasaten, etapa berri bati ekiteko
- 10. MONDRAGONen Komunikazio Foroaren edizio berria egin dute
Arrakastatsua izan da Osartenek antolatuta Enpresetako Osasun eta Ongizateari buruz egin den jardunaldia
![Card image cap](https://www.tulankide.com/eu/arrakastatsua-izan-da-osartenek-antolatuta-enpresetako-osasun-eta-ongizateari-buruz-egin-den-jardunaldia/@@images/0d573e7e-2eb4-4701-9bd6-2877179235d7.jpeg)
Ekitaldian 60 gonbidatu baino gehiago egon ziren, eta bertaratuei harrera eginez eta Osarten Koop. E.ko zuzendari nagusi Jose Luis Lafuentek egindako ongietorriarekin eman zitzaion hasiera ekitaldiari. Jose Luis Lafuentek, halaber, bere enpresan Enpresa Osasungarriko Programa bat ezarrita bizi zuten esperientzia aurkeztu zuen, izan ere, programa horren ezarpenari esker AENORrek egiaztatutako lehen enpresa baita.
Ondoren, Osasun eta Ongizateko Zerbitzuen arduradun Iñigo Garratxenak hartu zuen hitza, eta GARATUZ eredua aurkeztu zuen, hau da, Korporazioko enpresetan Laneko Segurtasuna, Osasuna eta Ongizatea garatzeko eredua. Osartenen mugarri berriaren iritsiera ere jakinarazi zuen, Enpresako Osasun eta Ongizateko zerbitzuen iritsiera, alegia.
Ondoren, Estel Mallorquik, Biweleko CEOak, eta Miquel Vilarrek, Biweleko koordinatzaile teknikariak, Enpresa Osasungarriak lortzeko ezartzen diren Osasunaren Sustapenerako Programen inpaktua analizatzen, kudeatzen, ezartzen eta ebaluatzen duten esperientzia azaldu zuten.
Hamaiketako osasungarria egin ondoren, Fagor Ederlanek Muskuluetako eta Hezurretako Nahasmenduen Proiektuari ekiteko eduki dituzten motibazioak eta helburuak azaldu zituen, zuzendaritzaren partaidetzarekin eta Victor Arana eta Joseba Zubeldiaren eskutik, Prebentzio Zerbitzuko medikua eta teknikaria baitira, hurrenez hurren.
Bukatzeko, Joseba Gotzon Calvo Larrondok, Bilboko Portu Agintaritzaren Mediku Zerbitzuko kideak, 30 urte baino gehiagoan eta “Portu Osasuntsua” Osasunerako Programaren bitartez enpresako langileen osasunaren alde lan egiten eskuratutako esperientzia azaldu zigun, bai eta erakunde osoan txertatuta duten ereduaren bitartez lortu duten partaidetza eta kudeaketa arrakastatsuaren gakoak eta emaitzak ere.
Azkenik, hizlarien eta bertaratuen arteko mahai-inguru bat egin zen, eta ekitaldiari amaiera emateko, Jose Luis Lafuentek hartu zuen berriro hitza.