Módulos y sistemas para automoción
Soluciones Innovadoras en caucho y plástico.
Grupo empresarial internacional.
Más leído
- 1. Javier Amezaga, nuevo director general de la División de Equipamiento de MONDRAGON
- 2. MONDRAGON y Mondragon Unibertsitatea México fortalecen su colaboración para la innovación y el desarrollo de talento en América Latina
- 3. La campaña de ayuda a las personas damnificadas por la DANA sigue activa en Eroski
- 4. Pello Rodríguez se reúne con el lehendakari Pradales
- 5. MONDRAGON celebra su Foro de Finanzas
- 6. Matrici solicita la apertura de la fase de liquidación
- 7. “Estoy muy ilusionado, MONDRAGON es un proyecto apasionante”
- 8. La Política Socioempresarial 2025-2028 de MONDRAGON, en el último número de TU Lankide
- 9. ¡Enhorabuena por medio siglo de cooperativismo!
- 10. "Una victoria de Trump y su repliegue proteccionista, afectarían a Europa"
VI. Foro de Gestión de personas el 31 de octubre
La primera mesa redonda se celebrará de 9:00 a 11:00. Mikel Zabala hablara sobre el estado de situación y directrices corporativas 2014.
Después de media hora de descanso, la segunda mesa redonda empezará a las 11:30. Tendrá como titulo ‘Gestión de personas en empresas internacionalizadas’ y estarán presentes responsables de distintas cooperativas. El ponente será Zigor Ezpeleta y se analizarán las experiencias de cuatro cooperativas: Cikautxo (Juan Luis Urrutia), Fagor Industrial (Iñigo Larrea), Grupo Orona (Unai Goti) y Batz (Koldo Ugaldea).
Yolanda Lekuona hablará sobre la autogestión y positividad desde las 12:30 hasta la 13:30.
Después de comer, Carolyn Taylor hablará sobre los aprendizajes sobre el desarrollo de la cultura. Carolyn Taylor es una de la referencias mundiales en procesos de desarrollo de la cultura en las organizaciones. En la actualidad trabaja como consultora internacional e imparte cursos, talleres y seminarios en los Estados Unidos, Sudáfrica, Australia y en diversos países de Europa y America latina. Dueña de una profunda comprensión del comportamiento humano, describió su metodología Walking The Talk en su libro Walking the Talk: Building a Culture for Success (Random House, 2005), basado en sus más de 20 años de experiencia en este campo. Una de sus mayores aportaciones ha sido elaborar un método para alinear estrategia, cultura y liderazgo.
Para inscribirse contacten con Maria Uribarren escribiendo a la dirección muribarren@mondragoncorporation.com o llamando al teléfono 943-712330.