Soluciones para la cocción eléctrica.
Enseñanza técnica.
Referente en decoración y piezas de alta complejidad funcional para Automoción.
Más leído
- 1. Iñigo Laskurain Pagaegi, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Automoción
- 2. Vicente Atxa, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Conocimiento
- 3. "Hemos definido qué queremos aportar a esta sociedad a través de nuestro alumnado"
- 4. Imanol Oleaga Mendiaratz, nuevo director general de Domusa Teknik
- 5. Orkli entra en Biotz con un 11,11% de participación
- 6. Danobatgroup facturó 337 millones de euros en 2023, más de un 90% procedente de mercados internacionales
- 7. Dikar inaugura su moderna planta de producción en Arrasate, con la que emprende una nueva etapa
- 8. Celebrada una nueva edición del Foro de Comunicación de MONDRAGON
- 9. Las asambleas generales en primer plano, en el nuevo número de TU Lankide
- 10. MONDRAGON Hospitality y Mondragón Hotela firman un acuerdo de colaboración
Varias cooperativas de Lea-Artibai impulsan la creación de empleo por medio de acuerdos
![Card image cap](https://www.tulankide.com/es/varias-cooperativas-de-lea-artibai-impulsan-la-creacion-de-empleo-por-medio-de-acuerdos/@@images/10a2a0aa-756a-4cc6-973e-f3f30b6c4be3.jpeg)
Gracias a dichos acuerdos de colaboración entre centro educativo y cooperativas, todas ellas pertenecientes a Corporación MONDRAGON, durante el presente curso 2014-2015 se ha impulsado la inserción laboral de 230 personas: 116 desde el servicio de orientación laboral, otras veinte personas tras completar cursos formativos con compromiso de contratación y 94 en colaboración con la empresa Maier de Gernika.
Según fuentes del propio centro, el 86% de las alumnas y alumnos de Formación Profesional que desea acceder al mundo laboral logra un puesto de trabajo
Para ello, Lea Artibai Ikastetxea ha aumentado considerablemente su oferta formativa para personas en situación de desempleo. En los últimos tres años se ha pasado de formar a 135 desempleados a 250 durante el presente ejercicio, de forma que se ha tenido que adaptar la oferta formativa a diferentes sectores. Por otro lado, y según un seguimiento personalizado que realiza habitualmente el propio centro educativo, el 86% de las alumnas y alumnos de Formación Profesional que desea acceder al mundo laboral logra un puesto de trabajo antes del primer año de la finalización de sus estudios. Asímismo, gracias al sistema en alternancia del modelo 'dual' que facilita paralelamente oportunidades de formación y trabajo a las y los jóvenes, pero también garantiza a las empresas en el corto y largo plazo el personal necesario y con las cualificaciones precisas para cubrir las necesidades de personal del sistema productivo, en esta cuarta promoción 22 alumnos del centro se encuentran trabajando en empresas mediante este modelo.
Apuesta por la formación para desempleados
Teniendo en cuenta todos estos cambios del mercado Lea Artibai Ikastetxea se ha anticipado a las solicitudes de empresas y ha diseñado una oferta formativa que se ajusta a la realidad empresarial actual: aplicación de nuevas metodologías de aprendizaje, desarrollo de coaching, capacidades transversales y apuesta por la innovación.
Gracias a la labor del centro markinarra personas en desempleo de todo tipo de perfil han logrado acceder a contratos laborales en empresas como: Createch, Itsas korda, Jesus Oñate, Kide, Alzuaran, Nemak, Jegan, Eika, Cikautxo, Cie Automotive y DPH, entre otras.
Estas personas provienen en su mayoría de las comarcas de Busturialdea y Lea Artibai, aunque también hay algunas que llegan al centro desde Bilbao, Berango, Sopela, Zornotza y Basauri. La inserción laboral de estas personas responde al esfuerzo continuo que se hace desde Lea Artibai Ikastetxea, que agradece a las empresas e instituciones su implicación para favorecer la empleabilidad y se reafirman en la motivación para seguir trabajando en esta línea durante 2015 y 2016.