Osarten crece un 27% en facturación en 2021

Además del incremento en la facturación, las empresas del Servicio de Prevención Mancomunado reducen su siniestralidad hasta el 25,73%, un indice que es la mitad del de la CAPV . Su proyecto estratégico 2022/2025 pone el foco en la consolidación del proyecto, en la gama de servicios y en las personas.
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Zigor Artamendi, director general de Osarten, Koop. E, Idoia Peñacoba, secretaria del Consejo Rector y Zigor Ezpeleta, presidente.
30/05/2022

2021 ha sido un año complejo en el que se ha compatibilizado la frenética actividad impuesta por la pandemia (realización de pruebas Covid-19), así como las limitaciones que han causado las restricciones asociadas a las olas pandémicas. Aún así, Osarten ha sido capaz de alcanzar una cifra de ingresos por actividad nunca alcanzada, y que además ha venido acompañada por una excelente valoración en la satisfacción de los clientes.

Osarten ha sido capaz de alcanzar una cifra de ingresos por actividad nunca alcanzada, además de una excelente valoración en la satisfacción de los clientes.

Además, las empresas asociadas al Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) han contribuido decisivamente a lo logro de la menor cifra de la siniestralidad alcanzada en la historia de este SPM, 25,73%. En el sector industrial, la actividad en la que se emplea un mayor número de personas trabajadoras, la siniestralidad es la mitad si la comparamos con la del mismo sector en la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Osarten tiene el propósito de seguir siendo referentes a nivel de Euskadi, y trabajar en colaboración con Osalan en los proyectos asociados a la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el trabajo 2021-2026.

Otro de los hitos a destacar es la puesta en marcha del Proyecto Estratégico 2022-2025 que se basa en estos tres retos:

  • Consolidar nuestra presencia evolucionando de forma sostenible en socios y clientes, actuales y nuevos, implantando una gestión comercial y de marketing avanzadas.
  • Articular una gama de servicios atractiva y competitiva, mediante la innovación en servicios alineados a los objetivos de Garatuz, y tomando como eje, la transformación digital de nuestros servicios.
  • Articular una gestión estratégica de las personas avanzando en nuevo conocimiento, flexibilidad, consolidar el cambio cultural, y cohesionar el equipo de Osarten y de todas las personas del SPM.

Además, Osarten tiene el propósito de seguir siendo referentes a nivel de Euskadi, y trabajar en colaboración con Osalan en los proyectos asociados a la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el trabajo 2021-2026. Todo ello se ha presentado en la Asamblea General que ha tenido lugar en el Polo Garaia, y qué tras dos años en formato telemático, hemos vuelto al formato presencial y ha permitido por tanto volver a encontrarnos cara a cara todas las personas socias de Osarten y compromisarias de las empresas asociadas.

Servicio mancomunado de prevención de riesgos. laborales.