Más leído
- 1. Iñigo Laskurain Pagaegi, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Automoción
- 2. Vicente Atxa, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Conocimiento
- 3. "Hemos definido qué queremos aportar a esta sociedad a través de nuestro alumnado"
- 4. Imanol Oleaga Mendiaratz, nuevo director general de Domusa Teknik
- 5. Orkli entra en Biotz con un 11,11% de participación
- 6. Danobatgroup facturó 337 millones de euros en 2023, más de un 90% procedente de mercados internacionales
- 7. Dikar inaugura su moderna planta de producción en Arrasate, con la que emprende una nueva etapa
- 8. Celebrada una nueva edición del Foro de Comunicación de MONDRAGON
- 9. Las asambleas generales en primer plano, en el nuevo número de TU Lankide
- 10. MONDRAGON Hospitality y Mondragón Hotela firman un acuerdo de colaboración
Mutualia reconoce a ONDOAN por su contribución “excelente” a la reducción de la siniestralidad laboral
![Card image cap](https://www.tulankide.com/es/mutualia-reconoce-a-ondoan-por-su-contribucion-201cexcelente201d-a-la-reduccion-de-la-siniestralidad-laboral/@@images/c3d77600-1cac-466d-a57b-a2e4fdb445a4.jpeg)
Ondoan Servicios ha sido distinguida con uno de los galardones de la VI Edición de los “Premios 0Bidean”, con los que Mutualia reconoce a sus empresas asociadas, con plantilla media superior a 30 trabajadores, que a lo largo de los 10 últimos años han contribuido de forma excelente a la reducción de la siniestralidad laboral, y que han logrado que ésta no haya superado el índice de incidencia anual de su ámbito de actividad, en el caso de Ondoan, el sector de la construcción.
Ondoan Servicios es la sociedad filial del Grupo que dedica su principal actividad al Mantenimiento y Servicio de Asistencia Técnica. El Premio, que fue recogido por el director de sistemas de Ondoan, Juan Ignacio Arana, reconoce la trayectoria seguida por la empresa, que marca una tendencia descendente en la siniestralidad laboral, forjando así el camino hasta el objetivo final de cero accidentes.
De manera previa al acto de entrega de los premios, tuvo lugar una conferencia a cargo de Laura Rosillo, consultora del Observatorio del Aprendizaje en la Madurescencia y de la Red Sénior Carisma. Bajo el título “Age Management: el arte del envejecimiento generativo en el mundo laboral”, la ponente reflexionó sobre el relanzamiento de la carrera profesional de las personas trabajadoras como fórmula para aprovechar en la empresa el talento experto, combatir el “edadismo” y conseguir el compromiso de este colectivo con sus organizaciones.