Mundukide necesita un coordinador para el proyecto de Cuba

El programa se está implementando en Cuba desde el 2007. Las dos actividades principales han sido el Curso de Líderes Emprendedores/as de Cuba (CLEC) que se ha realizado en 8 ediciones y la puesta en marcha de dos núcleos de asistencia a empresas. El programa se ha ejecutado en las provincias orientales cubanas en el sector agrícola.

Los trabajos de Mundukide Fundazioa se encuentran en una fase de expansión de la experiencia hacia occidente y nuevas áreas sectoriales, incorporando nuevos socios.

Funciones y responsabilidades

• Liderar la acción de Mundukide en Cuba, dentro del contexto legal del país y acuerdos con las instituciones cubanas y vascas.
• Fortalecer con sus conocimientos, habilidades y experiencia las dos actividades principales del programa: el Curso de Líderes Emprendedores/as de Cuba y el fomento de grupos de asistencia en gestión empresarial.
• Representar a Mundukide ante las instituciones, organismos y entidades tanto cubanas como internacionales.

Tareas relacionadas

• Dirección las actividades de formación del programa.
• Organizar y coordinar las formaciones definidas en el Programa con especial atención al Curso de Líderes Emprendedore/as de Cuba.
• Impartir formación, asesorar y acompañar a las personas participantes.
• Sistematizar materiales y complementar el modelo del curso.
• Coordinar la organización con los socios cubanos.
• Reforzar la presencia de la visión social de la empresa en los cursos fortaleciendo el modelo de organización inclusiva con herramientas propias (planes de igualdad de género, estilos de dirección y gestión horizontales, etc).
• Asistencia y asesoramiento a los equipos de asistencia a empresas en gestión (grupos en occidente y núcleos en oriente)
• Impulsar y coordinar estos equipos, en coordinación con las contrapartes.
• Asesorar en la planificación y dar seguimiento a los planes de gestión de los mismos.
• Formar, asesorar y hacer el seguimiento de las personas de estos equipos.
• Sistematizar procesos, herramientas y metodología de trabajo de los grupos y núcleos de asistencia.
• Administración del programa en su centro de trabajo
• Catalogar y archivar materiales en las estructuras del Programa.
• Llevar la gestión económica y la contabilidad del programa con el apoyo del técnico del programa.
• Redactar informes y memorias de su centro de trabajo.
• Colaborar en la redacción de informes y formulaciones para los financiadores.
• Acompañar al seguimiento de la planificación del programa apoyando a la persona gestora.
• Implementar los procesos de gestión y hacerles seguimiento con la aprobación del director/a.
• Coordinación del programa
• Informar y tener comunicación frecuente con la dirección de Mundukide y responsables de gestión del programa en Arrasate.
• Dirigir y liderar el equipo de trabajo del programa en Cuba.
• Asistir a reuniones de coordinación y planificación con financiadores, instituciones públicas y socios cubanos.
• Acordar y seguir la planificación de actividades, la priorización, los criterios y las estrategias acordados en la planificación del Programa bajo el liderazgo del gestor/a.
 Presentar los informes, actas y documentos necesarios y en tiempo respecto a las actividades de su centro de trabajo.

Dependencia y coordinación

• Reporta y depende directamente con el director de la fundación.
• Se coordina directamente con el gestor de proyectos.
• Responsable en la elaboración y cumplimiento de planes de gestión del proyecto.

El perfil
Formación:

• Formación universitaria. Se priorizará estudios en administración, gestión y organización de empresas.
• Conocimiento y experiencia en empresa cooperativa, sensibilidad hacia esta filosofía.
• Formación y/o experiencia en creación de empresas, consultoría y formación.
• Formación y/o experiencia en enfoque de marco lógico y en enfoque de género (se valorará).
• Capacidad de planificación, capacidad de análisis y síntesis.
• Lenguas: castellano(imprescindible), euskera e inglés(se valorará).

Habilidades-experiencia

• Identificación con la misión de Fundación Mundukide.
• Experiencia en el extranjero y se valorará experiencias en cooperación al desarrollo.
• Carácter abierto y humano. Se requiere facilidad de comunicación y relación con personas.
• Capacidad de trabajar en equipo. Capacidad de trasmitir a través de su persona comportamientos y valores cooperativos.
• Capacidad de motivar e ilusionar.
• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de grupos.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel especialmente).
• Flexibilidad para el trabajo, disposición para viajar.

Condiciones

• Contrato laboral para 2 años (con período de prueba de 6 meses).
• Condiciones laborales según tablas de Mundukide.
• Lugar de trabajo: CUBA.
• Incorporación diciembre 2015.