Más leído
- 1. “Ha sido una aventura apasionante”
- 2. Mondragon Unibertsitatea inaugura el innovador centro de industria sostenible Hirekin
- 3. Iñigo Laskurain Pagaegi, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Automoción
- 4. Vicente Atxa, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Conocimiento
- 5. "Hemos definido qué queremos aportar a esta sociedad a través de nuestro alumnado"
- 6. Imanol Oleaga Mendiaratz, nuevo director general de Domusa Teknik
- 7. Orkli entra en Biotz con un 11,11% de participación
- 8. Danobatgroup facturó 337 millones de euros en 2023, más de un 90% procedente de mercados internacionales
- 9. Dikar inaugura su moderna planta de producción en Arrasate, con la que emprende una nueva etapa
- 10. Celebrada una nueva edición del Foro de Comunicación de MONDRAGON
LagunAro, EPSV celebra en el Kursaal donostiarra su Asamblea General Ordinaria
![Card image cap](https://www.tulankide.com/es/lagunaro-epsv-presento-ayer-en-su-asamblea-general-el-plan-especial-de-ayuda-al-empleo-que-estara-en-vigor-hasta-finales-de-2020/@@images/1850e1e6-1817-4742-a18b-f9ec30f7593c.jpeg)
Asimismo, cabe señalar que en la sesión se dio cuenta también del Plan Especial de Ayuda al Empleo aprobado por el Consejo Rector a finales de 2018 y que va a estar en vigor hasta finales de 2020, con el claro objeto de dar un impulso en la búsqueda de soluciones para el colectivo de personas en desempleo estructural, que a cierre de 2018 seguía siendo de casi 800 personas.
Objetivo:del plan de empleo es dar soluciones al colectivo de personas en desempleo estructural, a cierre de 2018, casi 800 personas
Por último, como novedad, la Asamblea tomó un acuerdo específico para facultar al Consejo Rector de cara a que en los próximos meses incorpore en la regulación de la Entidad las dos novedades que se derivan del Real Decreto-ley 6/2019, de fecha 1 de marzo (publicado en el Boletín Oficial del Estado el 7 de marzo):
Para que sustituya las dos prestaciones actuales de “Maternidad” y “Paternidad”, que se equiparan y pasan a denominarse por parte de la Seguridad Social de “Nacimiento y cuidado de menor”. En aras a esa equiparación de ambas prestaciones, se fija un calendario progresivo de incremento de la duración de la prestación de paternidad, de tal manera que para los nuevos nacimientos o adopciones a partir del 1 de abril de este año, sea de 8 semanas (5 semanas hasta la fecha), que sea de 12 semanas a partir del 1 de enero de 2020 y se alcancen las 16 semanas actuales de la maternidad a partir del 1 de enero de 2021.
Y para que incorpore en el catálogo de Prestaciones familiares de LagunAro, EPSV una nueva prestación aprobada en el ámbito de Seguridad Social, denominada de “Corresponsabilidad en el cuidado del lactante” que protege la reducción de jornada de trabajo de media hora que lleven a cabo, con la misma duración y régimen, los dos progenitores (siempre que ambos trabajen) para el cuidado del lactante desde que éste cumpla nueve meses y hasta los doce meses de edad.
Álbum de fotos de la Asamblea General.