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LABORAL Kutxa amplía las medidas de alivio para las familias
LABORAL Kutxa ha sido una de las entidades que se han adherido al Real Decreto Ley sobre medidas urgentes para la protección de deudores hipotecarios. Apenas han transcurrido dos meses desde que se puso en práctica el plan diseñado por el Gobierno y todavía no se aprecia un impacto considerable entre la clientela de la entidad, apenas constan 32 operaciones registradas. Aun así; existe un decalaje de algunos meses entre la subida de tipos de interés y la revisión de las cuotas de los préstamos, por lo que no es descartable un mayor deterioro de las economías familiares.
El pasado año, el IPC cerró el mes de diciembre con una importante subida del 5,7 % para el conjunto del Estado, y el pasado mes de enero, lejos de contenerse, la tasa de variación anual del IPC ha sido del 5,9 %, dos décimas más
Asimismo, el cambio de la política monetaria por parte de los bancos centrales para reducir la inflación ha traído consigo el aumento de los tipos de referencia; aunque, por el momento, el objetivo no se ha conseguido, y la escalada de precios continúa al alza. El pasado año, el IPC cerró el mes de diciembre con una importante subida del 5,7 % para el conjunto del Estado, y el pasado mes de enero, lejos de contenerse, la tasa de variación anual del IPC ha sido del 5,9 %, dos décimas más. Y ayer precisamente se dio a conocer el avance del dato para febrero, que eleva nuevamente el IPC otras dos décimas, hasta el 6,1 %.
Es razonable prever, por tanto, que la presión sobre las familias podría acrecentarse en los próximos meses y, además, ir más allá del ámbito exclusivamente hipotecario que ha tratado de solventar la reciente ampliación del Código de Buenas Prácticas. Por todo ello, LABORAL Kutxa ha querido dar un paso más y ampliar el perímetro de defensa, estableciendo un conjunto de medidas extraordinarias para proporcionar una mayor protección a las familias en dificultades. Así, LABORAL Kutxa ha definido dos ámbitos de protección, complementarios y no excluyentes, que incluyen una batería de medidas que posibilitan un mayor desahogo para hacer frente a los gastos del hogar:
1) Ámbito hipotecario:
a) Medidas contempladas en el nuevo Código de Buenas Prácticas, como la congelación de las cuotas, alargamiento del préstamo, cambio de tipo variable a fijo, etc.
b) LABORAL Kutxa amplia el perímetro de protección a las unidades familiares con rentas de hasta 60.000 euros para que, pudiendo haberse quedado fuera de las condiciones reguladas por el Código de Buenas Prácticas, puedan también favorecerse de una medida de alivio en sus próximas cuotas de la hipoteca, mediante un préstamo personal al 0% TAE sin cuotas durante 12 meses, para rebajar o topar, sin coste y durante todo un año, la cuota de su préstamo hipotecario.
c) Atributos de desahogo exclusivos de los préstamos hipotecarios de LABORAL Kutxa: Sin necesidad de aportar ninguna documentación adicional, de forma gratuita y al instante, 60.000 familias pueden beneficiarse de la posibilidad de activar dos carencias de 6 meses durante las que no se abona el capital del préstamo. La práctica totalidad de los préstamos hipotecarios formalizados en los últimos años en LABORAL Kutxa (el 99% desde 2017) poseen esta ventaja. Asimismo, el cliente puede reducir su cuota mensual, siempre que previamente se haya amortizado anticipadamente el préstamo y se haya acortado el plazo. Durante el pasado mes de enero, 47 clientes optaron por solicitar una carencia (pago de solo intereses) y otros 55 clientes decidieron rebajar la cuota mensual que estaban pagando.
LABORAL Kutxa ofrecerá dividir y aplazar los pagos al 0% TAE, a unos 400.000 clientes que disponen de la modalidad de Pagos Financiados o de Compra Aplazada en su tarjeta
2) Ámbito de los gastos corrientes:
a) LABORAL Kutxa ofrecerá dividir y aplazar los pagos al 0% TAE, a unos 400.000 clientes que disponen de la modalidad de Pagos Financiados o de Compra Aplazada en su tarjeta. Se podrán fraccionar en tres, seis, nueve o doce meses, y sin ningún coste, el pago de gastos ordinarios del hogar, donde se incluyen los principales recibos, impuestos y transferencias (energía, seguros, IBI, gastos de estudio, etc.). Independientemente de las medidas estandarizadas para dar respuesta al actual escenario de dificultad, LABORAL Kutxa tratará de buscar también otras formas de soluciones individuales, atendiendo a la casuística particular de cada situación.