Más leído
- 1. El último número de TU Lankide analiza el Año Internacional de las Cooperativas
- 2. ADI Data Center Euskadi arranca con la construcción de su segundo centro
- 3. "Además de financiación, MONDRAGON nos da acceso a su extraordinario ecosistema"
- 4. De Mondragon Unibertsitatea a campeón del mundo de Fórmula 1 con McLaren
- 5. 10 proyectos premiados en los MONDRAGON TFG-TFM Sariak 2024
- 6. Fagor vuelve al mercado del Confort
- 7. La XII edición del Foro MONDRAGON reúne en el Kursaal a más de 400 personas de las cooperativas
- 8. Javier Amezaga, nuevo director general de la División de Equipamiento de MONDRAGON
- 9. MONDRAGON y Mondragon Unibertsitatea México fortalecen su colaboración para la innovación y el desarrollo de talento en América Latina
- 10. La campaña de ayuda a las personas damnificadas por la DANA sigue activa en Eroski
La Asamblea General de Lagun-Aro, EPSV acuerda mejorar la prestación de prejubilación y el fondo de ayuda al empleo
La Asamblea General Extraordinaria de Lagun-Aro, EPSV, celebrada esta mañana en el Palacio Kursaal de Donostia-San Sebastián, ha respaldado mayoritariamente las propuestas presentadas por su Consejo Rector, relacionadas con las prestaciones de Ayuda al Empleo otorgada por esta Entidad de Previsión.
Estas propuestas, que tratan de responder sin demora a las necesidades surgidas como consecuencia de la entrada en situación concursal de Fagor Electrodomésticos, se concretan en las siguientes medidas:
- Modificar algunos aspectos de la regulación de Ayuda al Empleo de Lagun-Aro, EPSV, destacando en este sentido la propuesta de mejora de la prestación de prejubilación en el caso de cooperativas en procesos de disolución. De acuerdo con esta decisión, el colectivo de socios afectados podrá acceder a la prejubilación desde los 55 años con una prestación del 80% del anticipo de consumo, en lugar del 60% regulado hasta la fecha. Se trata de una medida que puede afectar a un grupo aproximado de 300 mutualistas.
- Reforzar los ingresos que permitan a la Entidad hacer frente a los compromisos regulados a través del correspondiente aumento de la cuota aportada por las cooperativas, que se verá reforzada a partir del 1 de enero de 2014. El impacto en las cooperativas de este incremento de la cuota de Ayuda al Empleo, que se ve parcialmente compensado con el ajuste de las cuotas de otras prestaciones, es el 1,5% sobre los anticipos laborales anuales.
La Asamblea General Extraordinaria se ha centrado en el debate de estos dos aspectos relacionados con la Ayuda al Empleo, que es la prestación que se ve afectada por la situación actual de Fagor Electrodomésticos.
En este sentido, cabe recordar que esta situación no afecta al sistema de pensiones de la Entidad, que se financia mediante un sistema de capitalización (acumulación de fondos) especifico y diferenciado del resto de prestaciones, que no se ve influido por esta situación.
Con el paso dado esta mañana, que viene a complementar los que ya se están dando en las propias cooperativas a través de su firme compromiso con la reubicación de socios afectados por el desempleo, se reafirman los valores de solidaridad, intercooperación y responsabilidad, que caracterizan al movimiento cooperativo.
Ver álbum de las fotos: http://www.flickr.com/photos/tulankide/sets/72157639076286543