Fundación Gaztenpresa ha apoyado la creación de 402 empresas en 2017

Gaztenpresa es la fundación para el autoempleo de LABORAL Kutxa. Su principal misión es apoyar iniciativas y desarrollar acciones que faciliten la creación de empleo por las personas emprendedoras. En 2017 se han constituido 402 empresas a través de Gaztenpresa, lo que ha supuesto 703 nuevos puestos de trabajo.

Desde sus inicios en 1994, la Fundación ha ayudado a la puesta en marcha de 4.910 empresas que han generado más de 8.754 empleos.

La presentación de la Memoria de actividades del año 2017 ha tenido lugar hoy miércoles, 18 de abril, en la sede territorial de LABORAL Kutxa en Bilbao. Xabier Egibar, presidente de Gaztenpresa, se ha mostrado satisfecho por los importantes logros en términos de creación de empresas y puestos de trabajo. Asimismo, ha señalado algunos aspectos cualitativos que distinguen a Gaztenpresa: “Nos centramos en las personas con un menor nivel de estudios, que son quienes presentan mayores dificultades de empleabilidad. Por eso ofrecemos un apoyo integral, no solo en la puesta en marcha de la empresa, sino también posteriormente, mediante un asesoramiento permanente, con talleres periódicos y un programa de mentoring a la medida”.

A continuación, Beatriz Artolazabal, consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco ha destacado “las oportunidades que se van a presentar en Euskadi, como han detallado esta semana las organizaciones empresariales: consideran factible crear 100.000 empleos en este periodo 2018/2020, de ellos 30.000 este año. Desde el Gobierno Vasco apostamos especialmente por el empleo juvenil con el desarrollo de programas que posibilitan que 20.000 personas jóvenes accedan en este tiempo al empleo”.

Tasa de éxito alta

Para finalizar, Inma Ramos, directora de Gaztenpresa, ha repasado el contenido de la Memoria 2017, haciendo especial hincapié en las diferentes etapas que debe completar un proyecto empresarial y el apoyo diferencial que proporciona la Fundación en cada una de ellas. “Nuestro modelo facilita un diagnóstico 360º y una hoja de ruta personalizada para la persona emprendedora. Por eso la tasa de supervivencia de los proyectos que se crean es muy elevada, tres de cada cuatro nuevas empresas siguen activas al cabo de tres años”, ha destacado la directora de la Fundación.

Apoyo integral en 5 etapas
El ciclo se inicia con la presentación de la idea por parte de la persona emprendedora.

En 2017 se han recibido 2.181 solicitudes, un 23% por encima de las registradas en 2016. La ratio de conversión de ideas a empresas se ha situado cerca al 25%, es decir, casi una de cada cuatro solicitudes crea empresa.

Una vez admitida la solicitud, comienza la fase de diagnóstico, una actividad intensiva en horas de personal técnico especializado, que escuchan y analizan la casuística de cada solicitud. Fruto de este análisis, aquellos proyectos que se consideran inviables son desestimados, aconsejando al promotor de la idea que desista en su empeño. Los motivos son diversos: planteamiento equivocado del modelo de negocio, falta de experiencia y conocimiento de la actividad por parte de la persona que emprende, debilidad financiera para poner el negocio en marcha, etc.
Los proyectos que se consideran viables pasan a la tercera etapa, la búsqueda de una estructura financiera adecuada. La financiación de los proyectos es un elemento crucial. De las 402 empresas creadas, el 77% ha precisado financiación externa en algunas de sus modalidades. La inversión media por proyecto ha ascendido a 56.100€, con aproximadamente un 50% del importe financiado vía préstamo desde la premisa de que ninguna idea válida se quede sin materializarse por falta de financiación. El importe agregado de las financiaciones concedidas durante 2017 suma 8,5 millones de euros, y con visión histórica, hasta 2017 se han formalizado préstamos por un importe agregado de 138 millones de euros.

Perfil del emprendimiento en Gaztenpresa
El 73% de las empresas que se crean pertenecen al sector servicios y ocupan a 1,75 personas de media. La persona emprendedora tipo es indistintamente un hombre (54%) o una mujer (46%) de 38 años de edad. El 74% no posee estudios universitarios y en su gran mayoría se encuentra en situación de desempleo o en riesgo de estarlo. Respecto a la forma jurídica de las nuevas empresas, el 66% lo conforman empresarios individuales, el 20% son sociedades limitadas, el 10% comunidades de bienes y el 4% sociedades cooperativas.