Escaparate de planes de euskera: CIKAUTXO

Soluciones Innovadoras en caucho y plástico.

La compañía Cikautxo está ubicada en una comarca muy euskaldun, cuyo reflejo se vive en la misma cooperativa. Más del 90% de la plantilla es bilingüe, lo que facilita los trabajos.

02/07/2020

Cikautxo S. Coop. tiene su sede central en Berriatua, comarca de Lea-Artibai. La función principal de Cikautxo es ofrecer soluciones innovadoras a base de caucho y plástico. Esta oferta se divide en tres líneas de productos: automoción, electrodomésticos y materiales elastómeros.

Cikautxo emplea a 550 personas (400 socio/as). Aunque el plan de euskera se circunscribe a la planta de Berriatua, Cikautxo también ha influido en el resto de plantas que tiene por todo el mundo, ya que el trabajos y aprendizaje en su día desarrollados para fomentar el euskera, sirvieron de base a la Política Lingüística General implantada en plantas extendidas por el mundo, así como de base para su desarrollo posterior.

Ubicación:

Euskal Herria: Berriatua (sede principal)
Aragón: Zaragoza (producción)
Chequia: Jablonec Nad Nissou (producción)
Eslovaquia: Nove Zamkv (producción)
Rumanía: Campia Turzii (producción)
EEUU: Michigan (oficina técnica)
México: Ciudad de Leon (producción)
India: Pune (producción + ingeniería)
China: Kunshan (producción + ingeniería)

Fortalezas del Plan de euskera

Cikautxo está ubicada en una comarca muy euskaldun, cuyo reflejo se vive en la cooperativa. Más del 90% de la plantilla es bilingüe, lo que facilita los trabajos. Además, el euskera es un tema que la gente valora y demanda, tal y como se refleja en la encuesta de satisfacción.
Desde su fundación, Cikautxo ha tenido un apego al euskera, por ejemplo, eligió en su nombre la grafía en euskera CooperativaIndustrialdelKAUTXO.
Al alto nivel de capacitación en euskera, se le suman también altos niveles de uso.
El euskera está integrado en el plan estratégico 2017-2020.
El funcionamiento de Cikautxo está dividido en 11 procesos diferentes; dentro del proceso de Desarrollo de Personas se recoge la política lingüística como subproceso. Además, todos los criterios están recogidos en los 5 procedimientos.
Todos los puestos tienen establecidos niveles de exigencia de euskera y está recogido en la descripción de todos los puestos. Se recoge en los sistemas que gestiona el departamento de recursos humanos.
Todas las comunicaciones se realizan en euskera.

Principales logros:

2002: inicio del plan de euskera
2012: rediseñamos el plan de euskera
2013: aprobación de la Política Lingüística Genaral
2014: puesta en marcha de los primeros procedimientos en torno al euskera
2014: Bikain Oro
2015: Convenio EUSLAN
2016: incorporación del euskera al plan estratégico
2017: Bikain Oro
2020: trabajando para incorporar la perspectiva lingüística en el resto de procesos

Actuales retos:

Extender el uso del euskera a la mayoría de las reuniones.
Como gestión avanzada, recoger el aspecto lingüístico en los 11 procesos.
Además de mantener el nivel alcanzado, crecer todo lo posible,.
Tener la documentación al 100% en euskera.
Seguir compartiendo conocimiento y participando en los diferentes grupos e iniciativas, como la Comisión de euskera de Lea-Artibai, el proyecto Indeus, Euskaragileak…

Algunos indicadores