Eroski celebra la Asamblea General de socios trabajadores y consumidores de la cooperativa

El importe de los beneficios de la cooperativa es menor, en más de un 40%, que el comparable alcanzado durante el ejercicio 2010. Por otra parte, los resultados consolidados alcanzan la cifra de –36 millones de € y mejoran en 28 millones € (un 44%) los resultados consolidados del año anterior. Estos resultados se obtienen tras la puesta en marcha de una política comercial más comprometida con el cliente, con unos menores márgenes comerciales y, consiguientemente, con unos precios más rebajados, lo cual ha representado la transferencia de más de 123 millones € a los clientes. Esta reducción de márgenes ha sido compensada en buena medida por una mejora notable de la eficiencia de las operaciones empresariales.

La extraordinaria duración del duro entorno económico y las incertidumbres sobre la reactivación del consumo en el mercado llevaron al Consejo Rector a proponer, para su aprobación, una distribución de los resultados obtenidos durante el ejercicio 2011 prudente y centrada en el fortalecimiento de los fondos propios de la cooperativa. De este modo, y una vez atendidos los destinos legalmente establecidos, así como los compromisos de remuneración adquiridos con los titulares de Aportaciones Financieras Eroski, se aprobó en Asamblea maximizar la dotación de las reservas voluntarias, y no remunerar el capital de los socios ni distribuir retornos.

Declaraciones de Agustín Markaide

Agustín Markaide, presidente de Grupo Eroski aseguró que, “esta decisión, aprobada ahora por la Asamblea a propuesta del Consejo Rector, supone la asignación a reservas de la totalidad de los beneficios anuales disponibles, que suman la cuantía de 29 millones €, y refleja el compromiso de los socios con el futuro de la cooperativa, un compromiso que ya se viene manifestando en las sucesivas decisiones de los socios durante los últimos tres años. Con estas decisiones, los socios anteponen los intereses de la sociedad cooperativa y la sostenibilidad del proyecto empresarial por encima de los intereses individuales”.

La Asamblea General estuvo presidida por el Consejo Rector, órgano de gobierno elegido por los socios trabajadores y los consumidores. La Asamblea aprobó las cuentas  individuales y consolidadas de la cooperativa, así como el Informe de Gestión donde se detalla la gestión empresarial del ejercicio. En dicha sesión, tanto el Presidente de EROSKI como su Director General, presentaron a los delegados las principales líneas para este ejercicio 2012.

Asimismo, la Asamblea aprobó diferentes acuerdos relativos a la adquisición de aportaciones de ex-socios, la actualización del importe de la aportación obligatoria de los nuevos socios de trabajo y la adopción de nuevas fórmulas para suscribir aportaciones voluntarias al capital.

Fondos de la contribución

La Asamblea aprobó que los fondos de la Contribución para la educación y promoción cooperativa y otros fines de interés público (COFIP) en cantidad de 3,2 millones €, generados con el resultado del ejercicio 2011, fueran gestionados tanto por el Consejo Rector como a través de Fundación Eroski. Los delegados recibieron el descargo de la gestión de estos fondos, que han aplicado idénticos criterios de austeridad y eficiencia que rigen para el resto de actividades de la cooperativa. También se adoptaron otros acuerdos ordinarios según disposiciones legales y estatutarias relativas a la vida societaria. “En este tiempo de crisis en que nos estamos alimentando peor, sigue siendo necesario un importante esfuerzo por mejorar la información y formación de los consumidores para poder realizar un mejor consumo, más saludable y responsable. La única parte de los beneficios disponibles que no se ha destinado a reforzar las reservas de la cooperativa es la que dedicaremos al propósito de mejorar la información y formación al consumidor, además de a actividades solidarias y dirigidas al medioambiente, a través de la Fundación EROSKI. Para estas mismas finalidades hemos dispuesto de 5,9 millones € durante 2011, continuando con la trayectoria de 43 años destinando el 10% de sus beneficios a la comunidad”, reflexionó el presidente de Eroski Agustín Markaide.

Renovación parcial del Consejo Rector

Asimismo, se procedió a la renovación parcial del Consejo Rector, órgano equivalente al Consejo de Administración. La Asamblea eligió nuevos miembros para el Comité de Recursos, compuestos, como es habitual en Eroski, por socios consumidores y socios de trabajo, órgano al que los socios pueden recurrir las decisiones que les afecten de otros órganos.

Actividad societaria

Eroski Sociedad Cooperativa despliega un amplio proceso informativo-participativo entre sus socios con anterioridad a la celebración de la Asamblea General ordinaria. Así, a lo largo de los meses de mayo y junio ha celebrado 4 reuniones previas con delegados a la Asamblea General, y otras sesiones preparatorias de esta Asamblea con todos los socios: 4 con los socios trabajadores y 6 con los socios consumidores. Un total de 6.892 socios ha recibido información y han podido debatir en las llamadas Juntas Preparatorias los asuntos y acuerdos que sus delegados adoptaron en la Asamblea General de la Cooperativa.

Grupo Eroski cuenta con más de 40.000 trabajadores, de los que 8.447 son socios de la cooperativa, una condición que les convierte en propietarios y protagonistas del proyecto y les permite participar en la propiedad, en los resultados y en la gestión de la propia empresa. A éstos se suman los nuevos 4.142  socios cooperativistas, tras la puesta en marcha de 2 nuevas cooperativas en el seno del Grupo. La red comercial de Eroski está formada por 2.207 establecimientos.

Responsabilidad Social

Del total de los beneficios anuales de Eroski, un total de 3,2 millones € se retornan a la sociedad mediante acciones que en buena parte gestiona Fundación EROSKI, centradas en acciones y campañas de formación e información al consumidor, promoción del desarrollo sostenible y del medio ambiente y otras iniciativas de solidaridad.