Consolidar el crecimiento, reto a los 40

Ondoan, grupo empresarial con sede en Zamudio (Bizkaia), y especializado en Ingeniería de Instalaciones, Mantenimiento, Energía y Medio Ambiente, cumple 40 años afrontando el reto de consolidar el importante crecimiento experimentado por la compañía en los últimos años y de priorizar, al mismo tiempo, el fortalecimiento y sostenibilidad de su proyecto. Estos son algunos de los objetivos a los que aspira su Plan Estratégico 2021-2024, tal y como lo ha puesto de manifiesto del director general del grupo, Jorge Álvarez Garcés, en el transcurso del Acto Conmemorativo que ha tenido lugar hoy en el Palacio Euskalduna de Bilbao, con motivo del 40 aniversario de la empresa, y que ha sido clausurado por el diputado general de Bizkaia, Unai Rementeria.

Ondoan cuenta en estos momentos con 8 sociedades, un equipo humano de más de 400 personas y oficinas tanto en el ámbito nacional como internacional

Ante la presencia de varios centenares de invitados, representantes del mundo económico, empresarial, institucional y académico, el director general de Ondoan ha recordado que el grupo cuenta en estos momentos con 8 sociedades, un equipo humano de más de 400 personas y oficinas tanto en el ámbito nacional como internacional, y a lo largo de estos años ha participado en miles de proyectos a los que ha aportado soluciones relacionadas con sus diferentes áreas de actividad.

Estrategia de especialización

Jorge Álvarez Garcés ha recordado que Ondoan nació en 1982 como una “promoción de promociones”, dedicada inicialmente al tratamiento y depuración de aguas, y que a lo largo de estos 40 años la empresa ha ido ampliando sus actividades. Con la llegada del nuevo milenio, inició un importante proceso de crecimiento, que la llevó a extender su cartera de servicios, a crear nuevas sociedades, a adquirir compañías filiales y a expandirse geográficamente, conformando el grupo empresarial que es en estos momentos.

En su intervención, el director general aseguró que “nuestra apuesta de futuro pasa por negocios orientados a una estrategia de especialización y de verticalización progresiva de la propuesta de valor, con el sector industrial como vector de desarrollo. Con cercanía a nuestros clientes y prescriptores, y una cartera de productos y servicios competitiva y avanzada, con la tecnología como elemento diferencial. Y todo ello, con una organización eficiente, apoyada en sistemas de información y herramientas de gestión avanzadas, con un equipo humano altamente competitivo, cohesionado y motivado”.

Y en este sentido, ha puesto en valor la estrecha colaboración con los clientes, así como el trabajo de todas las personas de la organización, “porque sin duda éste ha sido, es y será un proyecto compartido. Y, al igual que ocurrió hace 40 años, Ondoan necesitará de nuevo del esfuerzo, del trabajo y de la ilusión de todos nuestros grupos de interés para acometer el futuro que nos espera”.

Un proyecto compartido

En el acto ha intervenido también la presidenta del Consejo Rector de Ondoan, Arantza Cebas de Blas, que ha recordado que la empresa es una cooperativa, que forma parte de la Corporación Mondragon, en cuya División de Ingeniería y Servicios está integrada, y que su filosofía, valores y maneras de hacer “han impregnado nuestra actividad a lo largo de estos 40 años y han conducido a que gestionemos la empresa como un sistema en el que prima el proyecto compartido y el éxito del equipo”.

Arantza Cebas de Blas ha concluido su intervención asegurando que “detrás de cada proyecto siempre hay personas, y en Ondoan son muchas las que han dejado su huella. A todas ellas queremos darles las gracias”.

La presidenta del Consejo Rector ha calificado de exitoso el recorrido de Ondoan a lo largo de estos 40 años, y ha asegurado que “hemos llegado hasta aquí, hemos logrado mantener nuestra actividad ininterrumpida durante cuatro décadas, y hemos hecho posible lo que en algunos momentos pudo parecer irrealizable. Creo que podemos felicitarnos por ello”. Arantza Cebas de Blas ha concluido su intervención asegurando que “detrás de cada proyecto siempre hay personas, y en Ondoan son muchas las que han dejado su huella. A todas ellas queremos darles las gracias”.

Aula Ondoan: Nuevos paradigmas en Desarrollo Sostenible

En 2009, Ondoan puso en marcha su Aula, una iniciativa enmarcada en el ámbito formativo que, a lo largo de estos años, ha aportado visiones enriquecedoras sobre los muchos ámbitos profesionales relacionados con al actividad de la empresa. En el trancurso del acto conmemorativo, se ha querido rendir un homenaje a esta figura, con la celebración de una mesa redonda titulada “Nuevos paradigmas en Desarrollo Sostenible: escenarios para la recuperación”.

Moderada por Mikel Álvarez Yeregi, presidente de Mondragon Unibertsitatea, ha contado con la participación de Juanjo Álvarez, catedrático de Derecho Internacional Privado de la UPV/EHU, Joseba Madariaga, catedrático de la Universidad de Deusto y director de Estudios de Laboral Kutxa, Iván Martén, presidente de Orkestra Instituto Vasco de Competitividad, y Carmen Vela, directora de Proyectos Colaborativos de Eurofins Ingenasa.

En el transcurso de la misma, los participantes han reflexionado sobre conceptos como Desarrollo Sostenible, Salud y Energía, temas que enraízan directamente en la filosofía de un Grupo como Ondoan, que siempre ha buscado aportar nuevas soluciones en los campos en los que actúa.

Grupo Ondoan

Ondoan nació en 1982 dentro del Grupo Caja Laboral, ascendiente de la actual MONDRAGON Corporation. En estos momentos conforma un grupo empresarial integrado por ocho sociedades (Ondoan, S.Coop., Ondoan Servicios, Ondoan AyC, Kelan y Orgaus Systems, Ondoan Maroc, Ondoan Egypt y Ondoan México), con una plantilla de más de 400 personas, con sede social en Zamudio y oficinas en los tres territorios históricos vascos, además de en la Comunidad de Madrid, Illes Baleares, Cantabria, Canarias, Egipto, Marruecos y México.

En estos años, el Grupo Ondoan ha ido ampliando sus actividades dentro del mundo de la energía y el medioambiente, hasta adoptar la organización actual, estructurada en cinco grandes áreas: Ingeniería de Instalaciones, Medioambiente y Seguridad y Salud Laboral, Mantenimiento y Servicios, Calidad Ambiental Interior y Servicios Energéticos.