Encuentro de empresas navarras en torno al euskera

Los objetivos de dicho encuentro han sido: por un lado, dar a conocer a la sociedad navarra la labor que realizan las comisiones de euskera de las cooperativas y llegar a otras empresas; por otro lado, compartir las experiencias y buenas prácticas de los planes de euskera; y, por último, socializar y hacer público el camino recorrido por Mapsa con su plan de euskera. El encuentro lo ha dinamizado la cooperativa EMUN.

El presidente de MAPSA, Juantxo Martínez-Garciriáin, ha expuesto la experiencia que ha tenido MAPSA con su Plan de Euskera. Entre otras cuestiones, ha remarcado la importancia de explicitar la política lingüística en aras a facilitar los derechos y obligaciones del colectivo.

El ámbito socioeconómico es clave para el prestigio del euskera

Mikel Arregi, director de Euskarabidea ha presentado el Plan Estratégico del Euskera, y ha adelantado la intención de fomentar los planes de euskera en las empresas. En ese sentido, Mikel ha destacado que el ámbito socioeconómico es clave para el prestigio del euskera.

Asimismo, han participado con sendas charlas Sagrario Alemán y Juan Kruz Lakasta. Ambos han destacado la necesidad de un trabajo conjunto entre euskalgintza y la administración, dada la importancia de optimizar sinergias en pro de la normalización del euskera.

Seguidamente, se ha hecho referencia a los planes de euskera de las empresas, ya que, de hecho, ellos han sido los protagonistas del encuentro. La situación sociolingüística de Navarra es ya conocida; la ley foral del euskera, el uso del euskera... Ahora bien, en el ámbito socioeconómico apenas se ha difundido la labor de las empresas en el proceso de normalización del euskera. Actualmente, en Navarra, hay varias empresas que cuentan con un plan de euskera, como las cooperativas Mapsa, Fagor Ederlan Tafalla y Altsasuko, de la Corporación MONDRAGON. La relación de empresas con plan de euskera se completa con otras cooperativas de MONDRAGON que tienen implantación también en Navarra (Laboral Kutxa, LKS y Eroski).  

En el encuentro se ha podido conocer de cerca varias experiencias. Mapsa ha explicado los logros obtenidos en estos últimos años, entre otros, la política lingüística y las clases de euskera. Por otra parte, se han dado a conocer las distintas realidades de grupo Fagor Ederlan, desde la práctica del plan de euskera de Fagor Ederlan Tafalla a la institucionalización del proceso de normalización del euskera llevada a cabo en sus plantas de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

La clausura del encuentro ha corrido a cargo de Ander Etxeberria, director de Difusión Cooperativa y coordinador de Euskera de la Corporación MONDRAGON

Con el objetivo de compartir los esfuerzos realizados en aras a la normalización lingüística e intercambiar las experiencias vividas, se constituyó la Comisión de Euskera de empresas navarras, dirigida por MONDRAGON.  Se ha remarcado que la Comisión está abierta a todas las empresas, dándoles la oportunidad de participar en ella, independientemente de si se tiene un plan de euskera o se es miembro de La Corporación, ya que no se consideran requisitos imprescindibles para participar.

La clausura del encuentro ha corrido a cargo de Ander Etxeberria, director de Difusión Cooperativa y coordinador de euskera de la Corporación MONDRAGON. Ander, además de hacer referencia a las bases para la normalización del euskera que tiene establecida MONDRAGON y la ayuda que ofrece la Corporación a quienes desarrollan un plan de euskera, ha destacado los beneficios que aporta el poner en marcha un plan de normalización del euskera adaptado a la situación sociolingüística de cada cooperativa.