El Movimiento Cooperativista Vasco reconoce a Ausolan y Eroski como “pioneras en el ámbito de la igualdad”

El Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi y KONFEKOOP, en representación del Movimiento Cooperativista Vasco, han querido reivindicar el modelo de empresa cooperativa como agente activo en la reducción de la brecha  de género. Con el eslogan “Más cooperativas, más igualdad”,  han reconocido la trayectoria de tres empresas cooperativas, Grupo Ausolan, Eroski y Grupo SSI, destacando que todas ellas  son “pioneras en el ámbito de la igualdad”.

Una veintena de mujeres del mundo cooperativo e institucional han participado en el acto celebrado en la sede del Consejo Superior de Cooperativas de Euskadi, que ha contado con la presencia de la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia.

Las asistentes han subrayado el papel de las cooperativas como “agente clave en la reducción de las desigualdades en el ámbito laboral”.

“La economía social, con el cooperativismo como forma más potente y consolidada en  nuestra tierra, es una forma de producir y de crear empleo. Es una forma de trabajar con valores. Los valores del arraigo en la tierra, del compromiso con lo cercano. Los de la solidaridad en la gestión empresarial y la participación activa de las personas trabajadoras”, ha afirmado Mendia.

En representación de KONFEKOOP ha participado su presidenta, Rosa Lavín, la primera mujer en este cargo en la historia de la entidad, y por parte del Consejo Superior de Cooperativas, su secretaria general, Belén Balerdi. Ambas  han afirmado que “las cooperativas han contribuido históricamente a favorecer la igualdad entre mujeres y hombres desde nuestro modelo empresarial democrático, participativo, solidario, resiliente, equitativo e igualitario”. Asimismo han puesto el acento en que desde algunas cooperativas, como las reconocidas en el día de hoy,  se empezaron a implantar  hace décadas medidas de conciliación, “cuando todavía no estaba acuñado este término”; si bien han reconocido que aún quedan “muchos pasos por dar en la eliminación de las desigualdades de género y el Movimiento Cooperativista quiere seguir trabajando como punta de lanza  para conseguir avances en la igualdad entre mujeres y hombres”.

Grupo Ausolan, con 50 años dedicados a la restauración y limpieza de instalaciones, cuenta actualmente con 13.000 personas en plantilla de las que un 95% son mujeres y 7 de las 9 personas del Consejo Rector son también mujeres. Idurre Arrazola, vicepresidenta de Auzolagun, ha dado las gracias por el reconocimiento y ha afirmado que “somos una empresa con un legado de 50 años y unas señas de identidad muy concretas, somos cooperativa y la igualdad es un rasgo característico que nos identifica y que tenemos que mantener y preservar”.

Desde Eroski ha recogido el premio Izaskun Santamaría, responsable de Comunicación Interna, quien ha querido destacar que “la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres está en la base misma de los estatutos fundacionales de la Cooperativa desde sus inicios en el año 1969” y como muestra de ello ha explicado que Eroski es hoy el grupo de distribución con mayor número de mujeres en puestos de responsabilidad. Además, el 80% de la plantilla son mujeres y tanto la presidencia del Consejo Rector como la Dirección General están en manos de mujeres.