Reproducimos a continuación algunos pasajes del informe de Oxfam.

Los nuevos datos de Oxfam son demoledores. Tan sólo 8 personas (8 hombres en realidad) poseen ya la misma riqueza que 3.600 millones de personas, la mitad más pobre de la humanidad. La súper concentración de riqueza sigue imparable. El crecimiento económico tan sólo está beneficiando a los que más tienen. El resto, la gran mayoría de ciudadanos de todo el mundo y especialmente los sectores más pobres, se están quedando al margen de la reactivación de la economía. El modelo económico y los principios que rigen su funcionamiento nos han llevado a esta situación que se ha vuelto extrema, insostenible e injusta. Es hora de plantear una alternativa. Necesitamos Gobiernos que apuesten por una visión de futuro y respondan ante su ciudadanía primero, grandes empresas que antepongan los intereses de trabajadores y productores, un crecimiento dentro de los límites del planeta, el respeto de los derechos de las mujeres, y que el sistema fiscal sea justo y progresivo. Es posible avanzar hacia una economía más humana.

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El modelo económico y los principios que rigen su funcionamiento nos han llevado a esta situación que se ha vuelto extrema, insostenible e injusta. Es hora de plantear una alternativa.

No obstante, ya existen pujantes modelos empresariales en todo el mundo que demuestran que la obtención de unos beneficios adecuados, frente a la maximización de beneficios, es viable. Dichos modelos, o dan prioridad a su misión social frente a la maximización de beneficios, o son empresas en las que los stakeholders o partes interesadas más afectadas por el negocio son también sus propietarios. Las cooperativas, empresas en las que los empleados son también sus propietarios, como es el caso de MONDRAGON (un conglomerado multinacional que ha promovido la seguridad laboral y escalas salariales equitativas), han aumentado considerablemente en muchas economías, y en numerosas ocasiones han superado a otras empresas en la expansión de su volumen de ventas y de la creación de empleo. Asimismo, estas empresas llegan a renunciar a obtener beneficios adicionales a cambio de retribuir justamente a trabajadores y proveedores agrícolas o de incurrir en mayores costes de producción por gestionar las materias primas de forma más sostenible.

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Hacer negocios de manera diferente

Son numerosos los ejemplos de organizaciones que adoptan prácticas comerciales con objetivos sociales y medioambientales. En estos casos, el negocio es el motor, y la generación de excedentes no es el objetivo último sino un mecanismo para alcanzar objetivos más amplios. A continuación, se muestran algunos ejemplos que ilustran que es posible construir sobre las prácticas empresariales para crear una economía humana. MONDRAGON es una cooperativa multinacional española que opera en los sectores industriales, financiero, de la distribución y, a través de su Universidad, en investigación y desarrollo, y generación de conocimiento. La propiedad es de los trabajadores; tiene un volumen de negocio de cerca de 13.000 millones de euros, y emplea a 74.000 personas. La toma de decisiones es democrática y su estructura de gobierno incluye una asamblea general de miembros elegidos por votación. Es famosa por haber promovido la seguridad en el empleo (mediante el trabajo compartido y la movilización interna del personal), así como las escalas salariales equitativas, siendo la retribución más alta en la empresa no más de nueve veces superior a la más baja. 

Informe completo de Oxfam:  UNA ECONOMÍA PARA EL 99%