Acto de entrega de los premios fin de carrera de la cuarta edición de Orona Get Up

Un total de 16 alumnos de Mondragon Unibersitatea y Tecnun, que cursan su último año de ingeniería, han presentado su Proyecto Fin de Carrera en la cuarta edición de los Premios Orona Get up, correspondiente a la promoción que terminará sus estudios de Ingeniera Superior el curso 2012-2013.

El director de Recursos Humanos de ORONA, Mikel Tolosa, ha presidido la entrega de premios, a la que también han asistido Jon Altuna, vicerrector académico de Mondragon Unibersitatea, y Javier Ganuza, director de Relaciones Exteriores de Tecnun. En sus respectivas intervenciones en el evento han señalado el interés de este tipo de iniciativas para acercar el ámbito de la innovación en la empresa a la universidad y a los jóvenes talentos.

Mikel Tolosa dio comienzo a la entrega de premios en esta cuarta edición destacando “la importancia de esta iniciativa para continuar estrechando vínculos con las universidades como vía para detectar talento a incorporar a ORONA y para seguir reforzando el compromiso de ORONA con la innovación y con el futuro”. Como prueba de esta apuesta por las personas y el futuro, Mikel Tolosa ha hecho alusión al proyecto Orona Fundazioa que nace como una entidad sin ánimo de lucro que pretende representar al lado más humano de Orona Ideo, tratando de dar servicio no sólo a las personas que forman ORONA sino a la sociedad en su conjunto.

En su dimensión de servicio hacia dentro, Orona Fundazioa es el pilar del desarrollo de todas las personas que integran ORONA, abordando su formación desde una perspectiva integral. En su dimensión hacia el exterior, Orona Fundazioa se estructura en cuatro grandes líneas de trabajo, todas ellas relacionadas con el objetivo de desarrollo de ORONA: desarrollo institucional, desarrollo internacional, desarrollo educativo y desarrollo del entorno.

Antonio Pérez, desde la Dirección de innovación de Orona EIC (Elevator Innovation Centre), ha destacado “el esfuerzo realizado por los estudiantes participantes en esta cuarta edición y la calidad de los proyectos presentados” y ha agradecido la participación.

Los premios Orona Get Up surgen como un impulso de ORONA a la investigación para los jóvenes que terminan la carrera universitaria en reconocimiento a aquellos proyectos que tengan parte de investigación y, al mismo tiempo, aporten novedades en el ámbito del transporte vertical, movilidad urbana y gestión energética de los edificios.

Los ingenieros que han realizado los trabajos premiados son: Aritz Marquinez (Mondragon Unibertsitatea), Iker Juanena (Mondragon Unibertsitatea) y Ainhoa Gartzia (Tecnun).

Primer premio

En esta cuarta edición, el trabajo del ingeniero Aritz Marquinez Remon de Mondragon Unibertsitatea titulado “Diseño de banco de ensayos de ascensor a escala”, ha sido galardonado como el Mejor Proyecto, este premio está dotado con 1.500 euros.

El objetivo del proyecto consistió en diseñar un banco de ensayos de ascensor a escala para analizar la evolución del comportamiento en el ascensor, con el fin de alterar el comportamiento y ver su repercusión. Con el objetivo final de lograr un mantenimiento predictivo que permite ofrecer el mejor servicio a los clientes.

Para el galardonado, recibir el premio ha supuesto “una gran satisfacción personal y un reconocimiento al esfuerzo realizado que le impulsará a dar sus primeros pasos con fuerza en su carrera profesional”.

Segundo premio

Dotado con 1.000 euros, se entregó a Iker Juanena Sanchez de Mondragon Unibertsitatea quien ha sido reconocido por desarrollar el proyecto titulado "Herramienta de análisis energético de ascensores”.

En dicho trabajo se ha desarrollado una herramienta que permite medir y registrar el consumo energético de una instalación de ascensor de Orona y poder realizar estudios de clasificación energética según normativas internacionales. La minimización de la energía consumida en los ascensores es un elemento estratégico para Orona.

Iker ha señalado que “se siente muy orgulloso de recibir el premio” y además ha expresado su satisfacción por la aplicación real y práctica del trabajo realizado.

Tercer premio

Ainhoa Gartzia Ibabe, de la Universidad de Tecnun, ha sido premiada por el proyecto titulado “Interfaces de usuario avanzados aplicados al ascensor”. Este proyecto se ha centrado en el estudio e implementación de una botonera táctil en un ascensor orientado a personas invidentes.

Ainhoa ha expresado su agradecimiento  por “la oportunidad de realizar este proyecto fin de carrera en ORONA para abordar un proyecto que le ha permitido conocer de cerca las necesidades específicas de un público invidente y tratar de darles respuesta en una aplicación real”.

ORONA ha agradecido a todos los participantes su esfuerzo y ha reiterado su agradecimiento a todos los participantes, pidiéndoles que continúen trabajando en el ámbito de la investigación “con el mismo esfuerzo y entusiasmo” como vía para  alcanzar las mejores oportunidades profesionales en el futuro.