“Me gusta la idea de MONDRAGON y su apuesta por las personas”

Háblanos de tu trayectoria.

Comencé en Faurecia, en el sector de automoción, y la experiencia me sirvió para aprender muchísimo, para asumir responsabilidades y para conocer diferentes realidades: en China, en Brasil, donde pusimos diferentes proyectos en funcionamiento. La sensación de aprendizaje fue enorme. Después di el salto a Laboratorios Cinfa, en un puesto de enorme responsabilidad, asumiendo el reto de dirigir la planta de acondicionado; en las labores de producción, gestión de calidad, mantenimiento, planificación, prevención y medioambiente e ingeniería, con un equipo de unas 150 personas. Conseguimos muy buenos resultados y tras aquello, me tocó liderar la puesta en marcha de la planta de Olloki, donde tuve la suerte de afrontar retos todavía mayores llegando a liderar tres plantas y unas 400 personas. Tras Cinfa me incorporé a una pequeña empresa biotecnológica guipuzcoana, y ahora, tras 24 años de experiencia bregándome en diferentes proyectos empresariales, me encuentro ante mi primera experiencia en una cooperativa, integrada en una gran Corporación como MONDRAGON.

¿Cuáles son tus virtudes?

Me siento muy orgulloso de haber creado diferentes proyectos, de impulsarlos y de trabajar siempre en equipo. Especialmente me enorgullece haber dirigido equipos de trabajo que hicieron cosas que ni siquiera sabían que eran capaces de hacer. Me considero bueno en las relaciones humanas. Al final una empresa no deja de ser un equipo de personas trabajando por un objetivo común. Soy un ingeniero especial. Me gusta definirme como un ingeniero de letras.

¿Qué sabes de la Cooperativa?

La de Embega es mi primera experiencia en una cooperativa. Sé que es un modelo diferente y creo que algunas bases filosóficas las he trabajado en otras experiencias: es un proyecto sostenible, basado en las personas, colectivos que deciden sobre su presente y su futuro. Desde el principio he notado que todos (el colectivo) se involucran en los resultados de la compañía. El nivel de compromiso es mayor aquí.

¿Qué esperas de esta nueva etapa profesional?

A nivel profesional, me gustaría explorar nuevos mercados y sectores, diversificar en el sector salud, un sector tremendamente complicado, tecnológicamente avanzado, muy protegido y un poco endogámico.

“ La de Embega es mi primera experiencia en una cooperativa. Sé que es un modelo diferente y creo que algunas bases filosóficas las he trabajado en otras experiencias: es un proyecto sostenible, basado en las personas, colectivos que deciden sobre su presente y su futuro”

¿Has tenido tiempo de sentarte y comenzar a trabajar en clave de futuro?

En los próximos meses Embega definirá su nuevo plan estratégico, el cual fijará en gran medida los retos a abordar y su hoja de ruta. Aún no hemos comenzado aunque las ideas están muy claras.

¿Algo que te haya sorprendido?

Especialmente la actitud positiva que, en general, se tiene ante cualquier problema. En Embega el problema se torna en oportunidad. Además, tal y como he comentado con anterioridad, en general hay una involucración muy grande. Me encanta que la persona que está delante de una máquina exija arrancarla lo antes posible porque está perdiendo dinero. 

¿Conocías Corporación MODRAGON?

Nunca he trabajado en ninguna empresa de la Corporación, pero sí he tenido relación con diferentes cooperativas. Cuando estuve en Cinfa tuve la oportunidad de trabajar con Fagor Healthcare en el codesarrollo de un sistema de dosificación de medicamentos. Por lo que vi y por lo que conozco, creo que puedo encajar bien en el modelo de MONDRAGON. Me gusta su idea y apuesta por las personas. Esa apuesta es la que nos llevará a los mejores resultados y de manera sostenible.

¿Algo más que quieras añadir?

Me gustaría decirles a mis nuevos compañeros que soy una persona normal, ni más listo ni más tonto que nadie. También les pido paciencia. A nivel técnico quiero seguir mejorando y soy consciente que aún me queda mucho por aprender. Quiero conocer a las personas y evidentemente los procesos. También me gustaría agradecer a Aitor (anterior director industrial) su transparencia, humildad y compromiso con la cooperativa. Está transmitiéndome toda la información y cuestiones clave para que afronte el reto con éxito.

Tercer grado

Vicio confesable:

Mi mujer Alicia y mis hijos Marcos de 15 y Ane de 11 años. Trato de dedicar todo el tiempo que puedo a la familia.

Hobby:

Me encanta la pesca con mosca y pasear por el monte. También me gusta ir a por hongos que por cierto estamos en plena temporada.

Lugar para perderse:

Río Irati y también el río Leitzaran, cerca de Andoain.

Mar o montaña:

Me encanta el Pirineo Aragonés.

Deporte:

He sido esquiador y he jugado al balonmano en la cantera del San Antonio aunque una lesión acabo con mi carrera de manera prematura.

Lectura:

Me gusta la novela histórica para verano. Durante el curso leo otro tipo de libros, más relacionados con mi actividad: libros de liderazgo, de gestión de empresa…

Como buen navarro, te gustará la gastronomía:

Me encanta cocinar, soy socio de una sociedad gastronómica, ‘el Nuevo Casino’ en plena plaza del Castillo, donde todos los días de San Fermín se celebra el baile de la alpargata. Aunque debiera decir que soy de chuletón, me gusta más un arroz de carne o un ajoarriero. Espero poder celebrar muchas comidas de Embega allí.