Más leído
- 1. El último número de TU Lankide analiza el Año Internacional de las Cooperativas
- 2. ADI Data Center Euskadi arranca con la construcción de su segundo centro
- 3. "Además de financiación, MONDRAGON nos da acceso a su extraordinario ecosistema"
- 4. De Mondragon Unibertsitatea a campeón del mundo de Fórmula 1 con McLaren
- 5. 10 proyectos premiados en los MONDRAGON TFG-TFM Sariak 2024
- 6. Fagor vuelve al mercado del Confort
- 7. La XII edición del Foro MONDRAGON reúne en el Kursaal a más de 400 personas de las cooperativas
- 8. Javier Amezaga, nuevo director general de la División de Equipamiento de MONDRAGON
- 9. MONDRAGON y Mondragon Unibertsitatea México fortalecen su colaboración para la innovación y el desarrollo de talento en América Latina
- 10. La campaña de ayuda a las personas damnificadas por la DANA sigue activa en Eroski
2018 será el “año del talento” en Gipuzkoa
El diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, inauguró en el Parque Tecnológico de Miramon en Donostia la segunda edición de Gipuzkoa Talent, un evento organizado por la Diputación de Gipuzkoa que persigue poner en contacto a las empresas más avanzadas del territorio con jóvenes promesas que actualmente desarrollan su actividad profesional fuera de Euskadi y fomentar así relaciones que pueden desembocar en su retorno.
Este tipo de foros son una ocasión valiosa para que las empresas amplíen sus posibilidades de conocer los perfiles cualificados que se encuentran fuera de la CAV y tratar de atraerlos.
Más de 300 talentos acudieron a la cita para escuchar las propuestas que realizaron una treintena de firmas guipuzcoanas de renombre internacional, como CAF, Orona, Etxe-Tar, Matz Erreka, Grupo Ulma, Danobat Group, Ibarmia, Kirolbet, Hispavista o Nem Solutions, entre otras, junto con los principales centros tecnológicos como Tecnalia y la alianza IK4.
La mecánica consistió en unas presentaciones por parte de los responsables de las organizaciones empresariales, para después trasladarse a unas mesas preparadas al efecto para que las personas cualificadas mantuvieran entrevistas directas con aquellas en las que estaban interesadas y tuvieran ocasión así de explicar su trayectoria profesional actual y sus pretensiones en el caso de trasladarse para formar parte del equipo humano de las compañías guipuzcoanas.
Esta cita tiene una importancia estratégica, como transmitió el propio Olano, quien se dirigió a los asistentes para aseverar que “el talento humano será el factor más importante para alcanzar el crecimiento, la innovación y la competitividad en el siglo XXI”.
También subrayó que “vuestro talento, vuestro conocimiento y creatividad es más necesario que nunca para construir la Gipuzkoa del futuro”. A su vez, Gipuzkoa Talent es una oportunidad para que aquellas personas que trabajan en el exterior tengan un mayor acceso a la información sobre los proyectos que desarrollan las firmas del territorio, muchos de los cuales tienen un alto nivel de innovación que pueden interesarles.