10 proyectos premiados en los MONDRAGON TFG-TFM Sariak 2024

La III. edición de MONDRAGON Sariak ha contado con la participación más alta hasta el momento. Se han recibido en total 305 trabajos de 57 universidades, de los cuales 52 participantes han tenido la oportunidad de conocer de primera mano la Experiencia Cooperativa. 

Fue un día completo, comenzando por la mañana con las visitas a Laboral Kutxa, Orbea y Fagor Arrasate, y más tarde con la dinámica de trabajo y entrega de premios en el Portal Factory de Soraluce.

Este primer Inpaktuday fue muy estimulante y enriquecedor tanto para los participantes como para las cooperativas de MONDRAGON; una primera toma de contacto y un magnífico acicate para reafirmar el compromiso de seguir profundizando en esta iniciativa en los próximos años

Los responsables para la gestión del talento de MONDRAGON, Iñigo Larrea y Maite Legarra, dieron la bienvenida a los participantes. Larrea les configuró una rápida e ilustrativa fotografía de MONDRAGON, explicando su ecosistema diverso y extendiéndoles la mano: “Para MONDRAGON es oro puro contar con vuestro talento hoy aquí. Nos gustan las personas que quieren ser protagonistas, sois valiosos”.

La dinámica de trabajo estuvo liderada por Aida Solores, de Impact Hub, y durante una hora, divididos en 7 grupos, los jóvenes pudieron conocer los retos y necesidades de las cooperativas de la mano de representantes de Fagor Taldea, Orbea, Laboral Kutxa, Eika, Ikerlan, DanobatGroup y MONDRAGON. No solo se limitaron a escuchar, sino que también proyectaron su voz, explicando la aportación que podría hacer cada finalista con su proyecto. 

Antes de comer, también hubo tiempo para visitar la fábrica de Soraluce, en Bergara.

La entrega de premios comenzó a las 15:30 horas y el presidente del Consejo General de MONDRAGON, Pello Rodríguez, destacó la amplia participación y el excelente nivel de los trabajos presentados: “Sois afortunados porque habéis basado estos proyectos en retos prácticos y pragmáticos y van a servir para transformar la sociedad”.

Pello Rodriguez, junto a la presentadora del evento, Ainhoa Etxebarria, se dirige a los participantes, para los que tuvo palabras de ánimo y de admiración.

TRABAJOS PREMIADOS

Premio Danobatgroup a la transformación digital: inteligencia artificial, automatización y robótica. Primer premio: Mario Sanz Guerrero. Peak Attention U-Net: Attention-Enhanced ECGDelineation Model for Peak Detection (Universidad Politécnica de Madrid). Segundo premio: Enrique Queipo de Llano Burgos, Marius Ciurcau y Alejandro Paz Olalla. Inteligencia Artificial Explicable para el reconocimiento de fracturas de cadera (Universidad Complutense de Madrid). 

Premio MONDRAGON a la Transformación basada en las personas: talento, diversidad e inclusión. Primer premio: Natale Armendariz. The inclusive everyday essentials | Sex toy design for people with motor disabilities affecting the upper limbs (Mondragon Unibertsitatea). Segundo premio: Marta Vicente Navarro. Desarrollo de una herramienta basada en lenguaje de apoyo a la terapia basada en reminiscencia (Universidad Complutense de Madrid). 

Premio Fagor Taldea de transformación energética-climática: descarbonización, economía circular y neutralidad climática. Primer premio: Ane Elizetxea Navarro. PEM elektrolizatzaileen degradazio eta hibridazio azterketa: hidrogeno berdearen sorkuntza itsasoko energia bidez (Mondragon Unibertsitatea). Segundo premio: Juan Pedrero Alegría. Diseño de soluciones de flexibilidad para escenarios de alta electrificación urbana (Universidad Internacional de La Rioja).

Premio Orbea a la movilidad saludable y sostenible: ecodiseño, digitalización y bienestar. Primer premio: Iñigo Azcárate Urrutia. Mode Choice Modeling for Sustainable Regional Commuting using Machine Learning: A Case Study in Ciudad Real, Spain (Universidad de Navarra). Segundo premio: Mercè Amich Vidal. Clean vehicle ownership implications for effective policy interventions (Universidad del País Vasco - UPV/EHU). 

Premio Laboral Kutxa a la transformación financiera para la transformación social. Primer premio: José Antonio Luque Salguero. Optimización global de modelos de Media-Varianza-Sostenibilidad multiagencia para gestión de carteras (Universidad de Málaga). Segundo premio: Maria Jose preciado Leyva. Una aportación a la sostenibilidad social del seguro de salud en España. Asistencia sanitaria con reservas de envejecimiento (Universidad Carlos III de Madrid).

También se otorgaron dos premios transversales

Premio IKERLAN al proyecto más innovador: Marta Vicente Navarro. Desarrollo de una herramienta basada en lenguaje de apoyo a la terapia basada en reminiscencia (Universidad Complutense de Madrid). 

Premio EIKA al mejor trabajo en euskera: Ane Elizetxea Navarro. PEM elektrolizatzaileen degradazio eta hibridazio azterketa: hidrogeno berdearen sorkuntza itsasoko energia bidez (Mondragon Unibertsitatea). 

Este primer Inpaktuday fue muy estimulante y enriquecedor tanto para los participantes como para las cooperativas de MONDRAGON; una primera toma de contacto y un magnífico acicate para reafirmar el compromiso de seguir profundizando en esta iniciativa en los próximos años.

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