Irakurriena
- 1. MONDRAGONek bere urteroko Kongresua egin du Bilbon
- 2. “Abentura zirraragarria izan da”
- 3. Hirekin industria jasangarriko zentro berritzailea inauguratu du Mondragon Unibertsitateak
- 4. Iñigo Laskurain Pagaegi, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Automozio Dibisioko zuzendari orokor berria
- 5. Vicente Atxa, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Ezagutza Dibisioko zuzendari orokor berria
- 6. “Definitu dugu zer ekarpen egin nahi diogun gizarte honi gure ikasleen bitartez”
- 7. Imanol Oleaga Mendiaratz, Domusa Teknikeko zuzendari nagusi berria
- 8. Orkli Biotz enpresan sartu da % 11,11ko parte-hartzearekin
- 9. Danobatgroup-ek 337 milioi euroko fakturazio historikoa izan du, %90 nazioarteko merkatuetan
- 10. Dikarrek bere ekoizpen planta modernoa inauguratu du Arrasaten, etapa berri bati ekiteko
TU Lankideren aldizkari berriak "LagunAro etorkizunari begira" du aztergai
2024rako ez da aldaketa handirik espero LagunAron, pentsioei dagokienez. Besteak beste, erakundeak 7.340 milioiko ondare-funtsa izatea espero du. Ordurako, 28.000 mutualista, 70.000 onuradun eta 15.000 pentsiodun inguru izango ditu.
"LagunAro 2024" aldizkaria
Egindako elkarrizketen eta aldizkariaren erreportaje nagusian jasotako beste kolaborazio batzuen artean, hauek kontsulta daitezke:
- Joxean Alustizak, LagunAroko presidenteak, honako hau aipatu du: "LagunAroren plan estrategikoaren zenbakien, lan-ardatzen eta ekintzen atzean bada guztia gidatzen duen ideia sinple eta sakon bat: pertsona orok merezi duen babesa, duintasuna eta errespetua".
- Luis Mari Ugartek, LagunAroko zuzendari nagusiak, honako hau dio: "gure aurreikuspen-ereduak, behar duten pertsonak eta kooperatibak zaintzen jarraitzeaz gain, gizarte bidezkoagoa, solidarioagoa, iraunkorragoa eta orekatuagoa lortzeko palanka izan daiteke".
- Kontxi Benitez, ekonomia eta komunikazio teknikariak azaldu duenez, "Lagunarok bere araudia egokitzea erabaki du, genero-indarkeriaren aurkako babes integrala emateko emakumeei, eta beraien eskubidea bermatzeko beharrezko neurriak hartzeko".
Beste atal batzuk
Horrez gain, badira aldizkarian beste hainbat atal, kontsultagai:
- Joseba Madariaga, Laboral Kutxako Ikerketa zuzendariak, zera baieztatzen du "hamarkada batean, gazte unibertsitarioek bi krisi handi bizi izan dituzte, eta, gazteek egoera hauek beste modu batera bizitzen dituzten arren, ohartzen dira horrelako gertaera batek eragina duela haien etorkizunean".
- Izaskun Santamaría, EROSKIko Komunikazio Soziala eta Marketing arduradunak, hausnarketa proposatzen digu: "Eroskin Konplize belaunaldiak erronka onartu eta eskua luzatzen du benetako pausuak emateko eta horien bidea lantzeko. Denbora premiazkoa da eta genero-ikuspegia inoiz baino beharrezkoagoa. Beraz, izan gaitezen konplizeak. Pertsona bakoitzak kontatzen duelako. Eta asko".
- Atzerrian lana egiten duten pertsonak. Danobatgroupeko atzerriko plantetan lana egiten duten bi pertsonen esperientziak ezagutzen ditugu: Ekain Arrizabalaga (Alemania) eta Josemi Hernández (Italia).
Informazio guztiak kontsultatu daiteke: https://www.tulankide.com/es/revista