Irakurriena
- 1. Iñigo Laskurain Pagaegi, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Automozio Dibisioko zuzendari orokor berria
- 2. Vicente Atxa, MONDRAGONeko lehendakariorde eta Ezagutza Dibisioko zuzendari orokor berria
- 3. “Definitu dugu zer ekarpen egin nahi diogun gizarte honi gure ikasleen bitartez”
- 4. Imanol Oleaga Mendiaratz, Domusa Teknikeko zuzendari nagusi berria
- 5. Orkli Biotz enpresan sartu da % 11,11ko parte-hartzearekin
- 6. Danobatgroup-ek 337 milioi euroko fakturazio historikoa izan du, %90 nazioarteko merkatuetan
- 7. Dikarrek bere ekoizpen planta modernoa inauguratu du Arrasaten, etapa berri bati ekiteko
- 8. MONDRAGONen Komunikazio Foroaren edizio berria egin dute
- 9. Batzar orokorrak gai nagusi, TU Lankide aldizkariaren zenbaki berrian
- 10. MONDRAGON Hospitalityk eta Mondragon Hotelak lankidetza-hitzarmena sinatu dute
Genero-berdintasunerako tresnak
Saioa 11:30ean hasiko da, kooperatibetako genero berdintasunaren alorreko arduradunei zuzenduta dago eta helburu nagusia da arlo hori kudeatzeko ezinbestekoak diren tresnen bilduma berri hau aurkeztea da.
Material korporatibo horrek honako hauek biltzen ditu: Berdintasun Diagnostikoaren eta Planaren Gida; Diagnostikoaren Eredua; Berdintasun Planaren Eredua; eta Berdintasunerako 100 neurriri buruzko dokumentu bat. Era berean, jardunaldian zehar, Mar Gaya adituaren laguntzarekin, 3 kooperatibaren esperientziak partekatuko dira.
Berdintasun Plan Kooperatiboa
Enpleguari buruzko abenduaren 21eko 15/2023 Euskal Legeak berdintasun plan kooperatibo bat izatera behartzen ditu Lan Elkartuko kooperatibak eta 50 bazkide langile edo gehiago dituzten beste batzuk. Plan hori Berdintasun Kooperatiboko Planen Erregistroan inskribatu beharko da, eta laster erregelamendu bidez arautuko da. Ordura arte, Euskal Autonomia Erkidegoko Saltokien eta Laneko Akordio Kolektiboen eta Berdintasun Planen Erregistroan gordailutu ahal izango da, 2023ko maiatzetik egiten zen bezala.