MONDRAGON se suma al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las mujeres

En la mayoría de las cooperativas están vigentes protocolos y formaciones para la gestión del acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral.
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25/11/2024

Conscientes de que el día de hoy, 25 de noviembre, día internacional contra la violencia machista, establecido por la ONU en el año 2000, es uno de los principales problemas estructurales de nuestra sociedad, MONDRAGON quiere mostrar su firme determinación para hacer frente a la situación. Por un lado, el rechazo absoluto a las diferentes formas de acoso y, por otro, la necesidad de formación para un cambio cultural.

En este sentido, en Otalora este año se ha impartido formación sobre acoso sexual y por razón de sexo. En concreto, formación para personas que realizan asesoramiento confidencial en la gestión del acoso (con la participación de 67 personas de 25 cooperativas). Se dieron las claves para entender el acoso que se produce en el ámbito laboral y analizar sus manifestaciones: psicológica, sexual y de género. En el marco teórico y práctico: cómo se produce el acoso sexual en el ámbito laboral, las dificultades para definirlo, el marco jurídico y su impacto en las víctimas y en el propio lugar de trabajo.

Más iniciativas para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres

En Otalora se han organizado, este 2024, monógraficos y formaciones sobre diferentes temas en torno a la Igualdad:

  • 4 monográficos sobre corresponsabilidad (abril), formación (junio), cultura (septiembre) y acoso (octubre). Cada monográfico reunió a unas 35-40 personas.

  • 3 sesiones de formación: 2 este año para las cooperativas que han realizado el plan de diagnóstico e igualdad; otra sesión sobre auditoría retributiva y registro retributivo.

Además, antes de finalizar el año, se organizará una nueva sesión con las cooperativas para decidir la actividad de 2025 sobre este tema.