Más leído
- 1. Iñigo Laskurain Pagaegi, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Automoción
- 2. Vicente Atxa, nuevo vicepresidente de MONDRAGON y director general de la División de Conocimiento
- 3. "Hemos definido qué queremos aportar a esta sociedad a través de nuestro alumnado"
- 4. Imanol Oleaga Mendiaratz, nuevo director general de Domusa Teknik
- 5. Orkli entra en Biotz con un 11,11% de participación
- 6. Danobatgroup facturó 337 millones de euros en 2023, más de un 90% procedente de mercados internacionales
- 7. Dikar inaugura su moderna planta de producción en Arrasate, con la que emprende una nueva etapa
- 8. Celebrada una nueva edición del Foro de Comunicación de MONDRAGON
- 9. Las asambleas generales en primer plano, en el nuevo número de TU Lankide
- 10. MONDRAGON Hospitality y Mondragón Hotela firman un acuerdo de colaboración
IKERLAN ha creado la Comisión de Igualdad de Género
![Card image cap](https://www.tulankide.com/es/ikerlan-ha-creado-la-comision-de-igualdad-de-genero-1/@@images/cf2fd040-f7f4-4a63-91cd-b472b6fda985.jpeg)
IKERLAN ha creado la Comisión de Igualdad de Género, una iniciativa que tiene el objetivo de desarrollar líneas de investigación y reflexión que permitan identificar, proponer e impulsar proyectos concretos en materia de igualdad para el centro tecnológico y el conjunto de la sociedad.
La comisión contará con la representación de los diferentes órganos y colectivos de la cooperativa respondiendo al ánimo de contar con una visión integral que incluya todas las sensibilidades.
El primer reto planteado por la comisión ha sido promover la puesta en valor del concepto de igualdad de oportunidades que marca la esencia de IKERLAN desde hace años. En la misma línea, se tratará de transmitir estos valores a la sociedad y reforzar el mensaje cara a las nuevas contrataciones. El ámbito de la captación de talento del centro tecnológico ha sido uno de los primeros en trabajar en esta dirección.
“Desde el área de Personas ya hemos implantado la perspectiva de género en todos los procesos de contratación”, afirma Nerea Burutarán, responsable de Personas y coordinadora de la Comisión de Igualdad de Género.
En relación con la operativa de la comisión, el grupo operará mediante reuniones bimensuales y contará con su propio plan de gestión.
Además de la creación de la Comisión de Igualdad de Género, IKERLAN participa activamente en el laboratorio de experiencias piloto GipuzkoaLab del programa Etorkizuna Eraikiz de la Diputación Foral de Gipuzkoa, cuyo objetivo principal es convertir a Gipuzkoa en uno de los territorios de Europa con menos desigualdad social, económica, de género y lingüística.