MONDRAGON reafirma su confianza plena en el modelo cooperativo

En un comunicado reciente enviado a TU Lankide desde la Corporación, el grupo cooperativo reafirma la validez del modelo cooperativo, pone en valor su aportación al conjunto de la sociedad, defiende sus mecanismos de solidaridad, apuesta por reforzar la competitividad de sus empresas y traslada un mensaje de compromiso y confianza, tanto a sus cooperativistas y trabajadores como al resto de la sociedad.

Este es el comunicado íntegro:

“MONDRAGON Corporación reafirma la validez y fortaleza de su modelo cooperativo, basado en el protagonismo de las personas y en la solidaridad, y que ha permitido el desarrollo del conjunto de cooperativas y convertirlo en una referencia del trabajo en cooperación.

Asimismo, en su condición de primer grupo industrial vasco y décimo en el ránking de las principales empresas españolas, ratifica su compromiso con la actividad empresarial y con el empleo. El Grupo representa hoy el 3,2% del PIB del País Vasco y el 7,4% del PIB industrial. Además, aporta el 3,5% del empleo total en la Comunidad Autónoma Vasca y el 8,4% del empleo industrial. Las exportaciones del Grupo suponen el 12,2% del total de las que realizan las empresas vascas y el 10,7% de las inversiones industriales de esta Comunidad Autónoma corresponden a la Corporación.

En la actualidad, la actividad de Fagor Electrodomésticos representa un 8,1% de las ventas del conjunto de las cooperativas.

Estas magnitudes confirman la validez y eficacia del modelo cooperativo en un contexto de crisis generalizada con una fuerte destrucción de puestos de trabajo.

MONDRAGON cuenta en la actualidad con 289 entidades, de las cuales 110 son cooperativas y emplea a 80.321 personas -el 42% en el País Vasco; el 40% en el resto de España y el 17% en el mercado internacional-. De éstas, 36.963 desarrollan su tarea en el Área Industrial, 39.839 en la de Distribución, 2.486 personas en la Financiera y 1.033 en la del Conocimiento.

El Grupo cerró el ejercicio 2012 con unas ventas de 12.903 millones de euros, de las cuales 4.004 millones de euros corresponden al exterior, donde trabajan 14.000 personas repartidas en 105 centros productivos. Las inversiones  de MONDRAGON superan los 331 millones de euros.

Su apuesta por la investigación y la innovación queda reflejada en sus quince centros tecnológicos y en los 2.096 investigadores que trabajan en la Corporación, que invirtió en 2012 160 millones de euros en I+D+i. Actualmente participa en 91 proyectos internacionales relacionados con I+D y cuenta con 564 familias de patentes de invención en propiedad.

A este conjunto de cooperativas autónomas y jurídicamente independientes, agrupadas en la Corporación MONDRAGON, les unen una serie de mecanismos de solidaridad que fortalecen a cada una de las cooperativas al formar parte del conjunto. Esos mecanismos de solidaridad funcionan desde el origen, y sirven de apoyo para la puesta en marcha de programas de internacionalización e innovación de las cooperativas, desarrollo de nuevas actividades, y ayudas a cooperativas en dificultades..

MONDRAGON integra a empresas líderes en sectores industriales fuertemente diversificados, como máquina herramienta, elevación, bienes de consumo, componentes industriales, automoción, consultoría, o construcción. En el caso de Fagor, es una marca no solamente asociada al sector de electrodomésticos, sino que también es la enseña comercial de diversas actividades industriales que son punteras en sectores como automoción, componentes electrónicos o bienes de equipo.

Su vocación con la formación queda patente en la Universidad MONDRAGON (MONDRAGON Unibertsitatea), especializada en ámbitos de gestión e innovación empresarial, así como en sus quince  centros tecnológicos en los que trabajan más de 1000  personas.

Apuesta estratégica

MONDRAGON ha diseñado una hoja de ruta para el cuatrienio 2013-2016 en la que el principal reto es transformar el tejido empresarial, acelerando el proceso de transición hacia sectores y mercados de mayor valor para generar negocios rentables y sostenibles y empleo de valor añadido.

Este objetivo  pivotará en torno a cinco estrategias claves de futuro: el dimensionamiento de las actividades adaptado a los mercados para ser competitivos; la internacionalización, la innovación para la promoción de nuevas actividades en sectores de futuro; la intercooperación entre empresas del Grupo para ofertar soluciones globales y la apuesta por el modelo cooperativo.

La Corporación reafirma su confianza plena en  el modelo cooperativo, la apuesta por reforzar la competitividad de sus empresas en el mercado global, y traslada un mensaje de compromiso y responsabilidad hacia sus personas y hacia la sociedad”.